Coordinateur de Dispositifs

**Qui sommes-nous ?**

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes.

Porté par l’Afiph, **Afiph Emploi Compétences** accompagne:

- Les travailleurs d’ESAT à travers des modules adaptés et progressifs leur permettant d’acquérir des qualifications professionnelles et ce pour faciliter leur montée en compétences
- Les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques, l’actualisation de leurs connaissances ainsi que leurs montées en compétences individuelles dans le cadre de la formation professionnelle continue.
- Les entreprises en proposant des modules de formation sensibilisation autour de son champ d’expertise : le handicap.

**Définition du poste**:
Nous recrutons pour notre Centre de formation et d’accompagnement à l’emploi un/une **Coordinateur de dispositifs (H/F)**.

Rattaché(e) à la direction du centre, vous aurez pour mission d’assurer la mise en œuvre, la bonne conduite et la coordination des actions de formation.

**Vos missions principales s’articuleront autour de 4 grands axes**:
1) **Accompagnement des personnes tout au long de leur parcours**
- _Assurer l’accueil et le suivi individualisé des bénéficiaires pendant et après la formation_
- _Mener des entretiens de positionnement, de motivation, des bilans individuels et collectifs_
- _Animer des ateliers de dynamisation liés au projet professionnel_
- _Co-construire avec chaque personne un parcours cohérent de formation, de qualification et d’insertion_

2) **Gestion administrative et logistique des actions de formations**
- _Piloter les dispositifs de formation depuis le sourcing jusqu’au suivi post-formation_
- _Contribuer à la gestion administrative (pré-inscriptions, dossiers stagiaires, livrables, DNUU, etc.)_
- _Coordonner les aspects logistiques : accueil des stagiaires et formateurs, matériel, repas, etc._
- _Planifier les sessions et tenir à jour les outils de suivi_

3) **Coordination et développement de partenariats**
- _Faire le lien entre les différents acteurs (stagiaires, formateurs, organismes, partenaires emploi/formation, etc.)_
- _Animer un réseau de partenaires en lien avec les besoins des publics accompagnés_
- _Participer à la valorisation et à la communication des actions menées_

4) **Conception et animation pédagogique**
- _Participer à la création et à l’amélioration des contenus pédagogiques avec l’équipe_
- _Animer des sessions de formation dans votre domaine de compétence_
- _Sensibiliser les publics à la thématique du handicap_

**Poste à pourvoir**: 01/06/2025

**Type de contrat**: CDI à temps plein (39 heures / semaines)

**Lieu**: Grenoble

**Rémunération**: Suivant CCN66 et selon expérience, statut Cadre, à partir de 35 K euros brut annuel.

**Avantages**: congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, carte restaurant, voiture de service.

**Profil recherché**:

- **Diplôme de niveau 5** (Licence) dans le domaine de la formation, de l’enseignement ou des ressources humaines **ou bien** une expérience professionnelle dans ces secteurs d’activités.
- **Expérience souhaitée** auprès d’un public vulnérable.
- Vous possédez une solide expérience en **pédagogie**, en accompagnement à **l’insertion** **professionnelle** et en **gestion** **d’équipe**. Une bonne connaissance du **handicap** **mental**, des **TSA** et des **outils** **numériques** est indispensable.
- Doté d’un excellent **sens** **relationnel**, vous faites preuve de **rigueur**, **d’autonomie** et **d’adaptabilité**.
- Permis B requis.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un rôle porteur de sens, au service d’une cause humaine.
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.

**Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de valeurs ?** Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l’Afiph.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025