Gestionnaire Projet Formation Paie

**✨ Qui sommes-nous ?**

Silae, **premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France,** accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, RHsuite...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Toulouse/ Montpellier) et en Espagne.

Tu veux en savoir plus ?

Un petit coup d'œil sur nos équipes

**Et** nos solutions ?

Intégré.e à notre équipe formation (5 personne) et en tant que gestionnaire projet formation, vos principales missions seront:

- Recueil des besoins de formation des partenaires
- Ingénierie et conception des modules de formation
- Définir les objectifs individuels ou collectifs d’une formation, clairs mesurables et opérationnels.
- Adapter le contenu à la satisfaction client et au niveau des apprenants
- Evaluer la satisfaction des participants
- Suivre les indicateurs de performanceMettre à jour ses compétences : veille interne et externe

**Réalisations**

**Consulting CSM Premium**
- Echanges avec l’équipe CSM Premium
- Prise de contact par mail avec le client pour entretien de pré cadrage
- Préparation du consulting
- Déroulement du consulting sur la ou les thématique définies / questions et résolutions de problèmes sur les dossier(s) du partenaire.
- Fournir des ressources complémentaires (Documentation, e-learning, liens vers doc technique,)
- Assurer un support utilisateur à remettre après la formation
- Envoi du questionnaire satisfaction

**E-learning My Silae GP (avec équipe digitalisation)**
- Rédaction des scripts e-learning
- Rédaction des Quiz
- Manipulations écran
- Validation des montages vidéos

**Webinaire My Silae GP**
- Préparation de contenus Webinaire
- Préparation du support Webinaire
- Animation du webinaire

**Formation interne**
- Analyser les besoins en formation
- Conception des supports de formation
- Illustrer les fonctionnalités par des cas pratiques métier

**Formation Externe**
- Analyser les besoins des clients
- Elaboration du programme de formation
- Conception des supports de formation

**Qualiopi / Suivi et reporting**
- Construire le dossier pour obtention de la certification
- Suivi des indicateurs de performance et de satisfaction

**Processus de recrutement**:

- Premier échange RH avec Camille, Lead Talent Acquisition Manager (30/45min)
- Entretien avec William, Responsable Care RH et formation (1h)
- Dernier entretien avec Magali, Directrice Partner Care (1h)

**Requirements**:

- **️ Votre profil**:

- Pédagogie, curiosité, autonomie, gestion du temps et des priorités.
- Bon relationnel, bonne communication
- ** Expérience en gestion de projet**

**Compétences**:

- **Maitrise produit My Silae GP**
- **Connaissance approfondie de la DSN**:

- Expérience au support DSN et /ou au Produit
- Savoir expliquer des concepts techniques de manière simple et accessible
- Savoir tester et valider les compétences et connaissances des clients

**Benefits**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

Package : Fixe + Participation

Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

Une mutuelle très complète (Alan)

Télétravail (2 jours/semaine) ‍
- ️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...

**Et ce n'est pas tout **

Rejoignez une **entreprise innovante**dans les domaines de la paie et des Ressources Humaines.
Un environnement de** travail stimulant.**
Des **opportunités d'évolution** et de développement professionnel.
**Rémunération compétitive** selon votre profil et expérience.

**Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines