Travailleur Social

L’association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l’association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l’accompagnement psychosocial, dans une visée d’émancipation de la personne.

L’association est composée de 4 dispositifs généraux : Enfance et Parentalité, Santé Social ; Inclusion et Habitat, Asile et Réfugié, auxquels s’ajoutent un service dédié à l’aide aux victimes, un service formation et les services administratifs et financiers.

A l’occasion de l’ouverture d’un nouveau service d’Accompagnement Global Individualisé des Réfugiés sur le Haut-Rhin, AGIR 68, nous recrutons pour le DISPOSITIF ASILE ET RÉFUGIÉS **:un Travailleur social H/F**

**Présentation du poste**

En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements signés avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d’Accompagnement Social Global des réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l’autorité du/de la Chef.fe de service et de la Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salarié.e.s affecté.e.s aux actions, vous contribuez à l’accueil et l’accompagnement global de personnes bénéficiaires d’une protection internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) orientées et accueillies dans le cadre du programme AGIR.

**Activité(s)**:

- Accompagner les personnes orientées vers le service AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l’obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l’accès au logement. Vous aurez aussi à travailler en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle afin de faciliter l’accès à l’emploi ou/et la formation.
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, au bureau, dans les lieux d’hébergement ou à domicile et lors de permanences ; et en présence d’interprète si besoin.
- Soutenir l’élaboration et la réalisation du projet individualisé d’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ;
- Garantir l’ouverture des droits sociaux et leur maintien.
- Prendre en compte dans le travail socio-éducatif, selon les besoins de la personne accompagnée, l’ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, accès et/ou maintien dans le logement, santé, insertion socio professionnelle,parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale, loisirs, repérage dans la ville,;
- Travailler en réseau et avec les partenaires médico-sociaux, associatifs et culturels.
- Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées et les guider dans les relations partenariales avec ces institutions ;
- Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l’institution,
- Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social ;
- Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société, du savoir habiter,;
- Préparer les relais nécessaires lors de la fin d’accompagnement des personnes;
- Collaborer au travail d’équipe et à la cohésion associative, en : oS’inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire au sein du service et dans le cadre de projets interservices o Actualisant et partageant vos connaissances acquises dans votre pratique ou en formation, avec vos collègues et dans un esprit d’organisation apprenante
- Collaborer au recueil des données et autres obligations liées au financeurs et prescripteurs
- Représenter l’association dans les liens et lieux de travail partenariaux

**Comportement professionnel**:

- Avoir de l’Intérêt pour le public étranger bénéficiant d’une protection internationale,
- Etre ouvert à l’interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres,
- Avoir Le sens de la discrétion et de la confidentialité,
- Relations de travail partenariales obligatoires, dans les différents champs liés à l’accompagnement des personnes accueillies à AGIR
- Connaitre et apprécier le travail en équipe,
- Etre force de proposition dans l’amélioration du dispositif et du service rendu aux usagers
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et au changement,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler seul en gardant des repères,
- Posséder une stabilité émotionnelle et avoir une approche positive et bienveillante des personnes