Cadre Responsable Coordination Départementale

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 02/06/23
- (Ref : S-60920A)
26 boulevard Victor Hugo
- Nantes
Direction Enfance Familles - Service PMI et santé publique
- Sous la responsabilité hiérarchique de la médecin cheffe du service PMI-Santé publique

**Profil souhaité**:

- Filière Médico-sociale
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Cadre de santé, cadre supérieur de santé

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 01/07/23
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**Les missions du service PMI et santé publique sont d'assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants, de conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles, de mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité, d'assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental, d'harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, d'animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.**

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**Le Département de Loire-Atlantique recrute un-e cadre responsable de la coordination départementale postnatale, afin d'assurer le lien fonctionnel avec l’ensemble des unités PMI des territoires, de piloter, mettre en oeuvre et suivre la politique PMI, de piloter la mise en oeuvre d'expérimentations PMI et de dispositifs postnataux au niveau départemental et d'apporter son expertise dans le domaine de la politique PMI et particulièrement sur les missions post natales.**

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**Vos missions**:
**Assurer le lien fonctionnel avec les unités PMI des délégations**:

- Contribuer à l’animation des unités PMI en étroite collaboration avec les responsables d’unité PMI des territoires en veillant à l’harmonisation des pratiques,
- Apporter une référence, une écoute et un soutien technique aux acteurs médicosociaux du Département, et plus particulièrement aux professionnels de santé du postnatal,
- Accompagner la montée en compétences des nouveaux cadres PMI (responsable unité et cadre adjoint PMI) et nouveaux professionnel-les du post-natal des territoires,
- Participer à la formation des étudiants (infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants),
- Co-animer avec un-e responsable d’un territoire le Groupe Pratiques et Métiers des puéricultrices-eurs.

**Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique PMI** (en lien avec le cadre administratif coordonnateur de projets transverses):

- Coordonner les actions de promotion, de prévention, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité,
- Conduire des projets déclinés d’axes stratégiques de la politique PMI du Département,
- Favoriser l’articulation entre les professionnel-les du conseil départemental et les partenaires du champ médico-psycho-social (lieux de naissance, CPAM, CAF, ARS, réseaux de la périnatalité existants au Département),
- Assurer une veille des évolutions scientifiques et juridiques sur la politique PMI.

**Travailler en transversalité **avec la cadre responsable de l’unité prénatale et coordination des CSS, le médecin responsable de l’unité médicale PMI et le médecin référent protection de l’enfance:

- Veiller à faciliter l’articulation du trinôme de professionnel-les PMI (sage-femmes, médecins, puéricultrices) sur l’ensemble des territoires en collaborant avec les responsables d’unité PMI,
- Favoriser le travail commun en périnatalité autour de l’accompagnement à la parentalité dans une dynamique globale de prévention précoce et protection de l’enfance,
- Collaborer autour de projets départementaux de la politique publique de santé,
- Favoriser la connaissance commune des différents dispositifs (PMI et protection de l’enfance) sur les territoires.

**Travailler en transversalité** avec les cadres des modes d’accueils petite enfance et la cadre responsable de l’agrément et la formation des assistants familiaux:

- Participer aux projets communs et aux commissions agrément du service.

**Assurer le management hiérarchique** (par délégation de la cheffe de service):

- De lapuéricultrice du service thématique (50% en prévention santé et 50% modes d’accueils), en lien avec la responsable de l’unité accueil petite enfance,
- De la puéricultrice mise à disposition à 100% au Centre Nantais de la Parentalité, en lien avec le cadre de santé du Centre Nantais de la Parentalité.

**Compétences attendues**:

- Vous disposez de connaissances des domaines de la PMI et de la protection de l’enfance
- Vous êtes capable de travailler en équipe, en transversalité, en réseau et êt