Chargé de Mission

VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l’offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d’accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l’âge, la situation et le lieu de vie. Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.

Les établissements et services gérés par VYV3 Pays de la Loire sont répartis au sein de 3 pôles métiers : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV3 Pays de la Loire, le 1er employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

**Poste**:
Au travers des missions confiées par une Direction d'activité/support et l'attachée de direction, vous contribuez activement à l'avancement et au suivi des projets transversaux.

Vos missions principales seront:
**Appui / suivi / coordination de projet pour la structuration de l’avancement et le respect des délais**
- Assiste /accompagne la mise en œuvre et la conduite de projet en appui à l’attachée de direction dans le cadre de projets engagés par les directions (petite enfance, innovation et développement, handicap adultes, etc.) ;
- Contribue activement à l’organisation, la planification, au suivi régulier des actions dans le cadre des projets en mobilisant les interlocuteurs (fonctions support, directions d’activités) ;
- Contribue activement à la collecte, l’enregistrement, la transmission de données en interne mais également auprès d’acteurs externes intervenant sur les projets ;
- Suit et rend compte de l’avancement des projets en s’appuyant sur des outils (rétro-planning, tableau de tâches) et en les alimentant ;
- Met en place des outils et des procédures pour assurer l’atteinte des objectifs ;
- Rédige tout document nécessaire au suivi, à la structuration, au reporting et à la prise de décision : synthèses, procédures, notes, supports de communication, etc. ;
- Propose des méthodes de travail et des outils répondant aux spécificités des projets.

**Profil**:

- Formation BAC +3 gestion ou expérience sur poste similaire
- Compétences et expérience en gestion multi-projets / projets transversaux
- Expérience de travail pluripartite

Compétences

**Savoirs**

Méthode de gestion de projet

Outils de planification

Outils de bureautique, technologies de l’information et de la communication

Maitrise de la conduite de projets multi-acteurs

Compétences rédactionnelles

Compétence juridique : atout supplémentaire

**Savoirs de l'action**

Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation d’un projet

Synthétiser des travaux incluant plusieurs parties prenantes

Prioriser les actions

Etre force de proposition

Etre autonome

**Compétences relationnelles**

Etre en capacité d’analyser et s’adapter à des interlocuteurs pluriels

Pratiquer une écoute active afin de construire des relations de travail et être réceptif aux informations de son environnement

Faire preuve de réactivité en adaptant son comportement, son action selon des changements d’environnement, de tâches, d’interlocuteurs

Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité

Proposer, entreprendre ou organiser une nouvelle action

**Autres informations**:

- CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
- Poste à temps plein
- Vous êtes rattaché(e) directement à l'attachée de Direction Générale à notre siège à ANGERS
- Rémunération selon convention collective