Superviseur de Production

**Votre mission**:
Rejoignez notre site de production innovant et engagé pour un avenir plus vert À Vitré, Idemia a investi plus de 20 millions d'euros dans une usine certifiée BREEAM, avec des systèmes réduisant de 20 % la consommation d'électricité.

Nous recherchons un **Superviseur / Manager de production** pour notre secteur finition, un poste clé au sein d'une usine de plus de 500 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable finition, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations sur les lignes de production, en veillant à la sécurité, qualité, délais et coûts.

**Vos principales responsabilités**:

- Encadrement d'équipe : Superviser et animer une équipe d'une vingtaine de personnes, en appliquant les procédures et en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
- Planification et organisation : Gérer les plannings, répartir les tâches et ajuster les ressources selon les besoins d'expédition et la disponibilité des machines.
- Supervision opérationnelle : Fixer des objectifs quotidiens, suivre l’exécution et collaborer avec les autres services pour un flux de production fluide.
- Formation et intégration : Former les nouveaux arrivants et veiller au respect des exigences clients et standards de production.
- Suivi de la performance : Effectuer des retours réguliers sur les performances et participer aux évaluations annuelles avec le superviseur.
- Méthodologies Lean et Sécurité : Contribuer à la mise en œuvre des méthodologies Lean et HSE pour améliorer l’efficacité et la sécurité.
- Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes quotidiens à l’aide d’outils comme 5P, QRCI, etc.

**Profil recherché**:
Nous cherchons une personne motivée, qu’il s’agisse d’un jeune talent avec une première expérience en gestion de projet ou d’un professionnel confirmé.
- Gestion de projet : Expérience souhaitée en management de projet en production.
- Compétences en planification : Maîtrise des outils de planification pour gérer efficacement ressources et priorités.
- Formation : Capacité à former et à faire monter les collaborateurs en compétences.
- Polyvalence et coordination : Capacité à collaborer avec les différents départements pour fluidifier les opérations.
- Compétences relationnelles : Bonne communication pour résoudre les problèmes avec les équipes, clients et partenaires.
- Orientation résultats : Pragmatique et orienté solution, avec une aptitude à atteindre les objectifs de production.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel