Aide Comptable

**Copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation**:
**CPAM de l’Essonne**

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

**Description du poste**

Au sein de la Direction Financière et Juridique, le Service Gestions Techniques Recours et Oppositions prend en charge les activités suivantes:

- Gestion des relations comptables avec les établissements de soins ;
- Comptabilisation et ajustement des gestions techniques concernant les prestations CPAM et les sections locales mutualistes ;
- Suivi du recyclage des rejets issus de la production (QUALIFLUX - CAP) ;
- Suivi et ajustement des gestions concernant les « migrants » ;
- Comptabilisation des cotisations vieillesse des médecins et auxiliaires médicaux et des subventions aux centres de santé ;
- Suivi comptable des créances et des recours contre tiers ;
- Suivi des oppositions, saisies arrêt et pensions alimentaires ;
- Exécution des virements internes ;
- Imputation et comptabilisation des recettes de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) ;
- Justification et apurement des comptes afférents à ces opérations ;
- Préparation des documents afférents à différents cycles dont les gestions maladie et AT/MP du dossier de clôture.

Pilotée par un responsable et son adjoint, l’équipe est composée de 8 référents techniques et 4 comptables.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Participer à la gestion comptable d’une ou plusieurs de ces activités ;
- Suivre et ajuster les comptes comptables dédiés ;
- Calculer et analyser des indicateurs et contrôles liés
- Participer à la préparation du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la certification annuelle et aux opérations comptables spécifiques de fin d’année.

**Profil recherché**

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable au cours de laquelle votre rigueur, votre implication, votre efficience et votre aptitude à respecter des échéances se sont faites remarquer.

**Informations complémentaires**

Nous vous proposons:
Un CDI à temps plein.

Un protocole d’accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 25 et 30 K€ selon profil.

Une prime d’intéressement, de crèche.

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d’entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d’une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l’employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d’ancienneté.

Une possibilité d’exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d’ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l’accord télétravail).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l’établissement (2 minutes à pied).

**Procédure de recrutement**

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes:

- Passation de tests de compréhension verbale et de personnalité et de connaissances EXCEL à réaliser à distance ;
- Eventuellement la réalisation d’un cas pratique ;
- Entretien avec un jury composé d’un interlocuteur RH et d’un responsable de service et/ou de son adjoint ;
- Un second entretien avec le directeur de branche.
- La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap._

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 25 316,00€ à 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel