Référent Technique Data

Descriptif du poste **Développez votre carrière** Rejoignez une entreprise labellisée **HappyAtWork** où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel Dans la continuité de notre développement, nous recherchons un(e) "**Référent(e) Technique Data (H/F)**" pour rejoindre notre agence ALTECA Nantes. **Découvrez votre contexte** En tant que "**Référent(e) Technique Data (H/F)**", vous conduirez et dirigerez des missions de conseil, allant de l'analyse du besoin, jusqu'à la conception et la mise en place effective des solutions. Véritable expert en architecture applicative et fonctionnelle, vous saurez apporter à nos clients toute votre expertise. Rejoindre Alteca, c'est avoir une vision long terme et vous intégrer dans un réel parcours d'évolution de carrière (formations certifiantes, cartographie des métiers...). **Découvrez votre challenge** Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes: - Assurer la gestion des projets et la coordination des équipes, - Concevoir l'architecture des composants à développer, - Mettre en place et configurer les outils, - Introduire de l'IA au niveau de la collecte et la transformation des données, - Implémenter des algorithmes, - Participer à l'optimisation des performances des algorithmes de ML/DL, - Réaliser les documentations techniques et/ou fonctionnelles afférentes à vos développements et conformes au spécification, - Assurer l'industrialisation des composants développés, - Vous former sur les nouvelles technologies liées au Big Data. **Environnement technique**: Python, R, Power BI, Talend, Kibana, Grafana, Tableau Software, BO, écosystème Big Data (Hadoop, MongoDB, ElasticSearch, Kafka, Spark...). Profil recherché **Démontrez vos talents** **Votre profil**: diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. **Votre personnalité**: vous êtes une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous appréciez et contribuez à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, vous êtes passionné(e) et faites régulièrement de la veille technologique. **Votre savoir-faire **:vous avez de solides connaissances en informatique grâce à votre culture technologique, vous maîtrisez au moins un ETL, vous êtes familier avec les projets de Deep Learning/Machine Learning et les environnements BigData (Talend, Hive, Hadoop, Pig, Spark, Scala, MongoDB, Cassandra...etc.). - LANGUESSAVOIR-ÊTRE - Bienveillance- Convivialité**Voir plus** SAVOIR-FAIRE Architecture fonctionnelle Architecture logicielle **Voir plus** Entreprise **Développez votre curiosité** Alteca est une entreprise française de services numériques de plus de **650 collaborateurs**, dotée d'une forte implantation nationale à travers **8 agences**. Acteur de référence auprès de ses partenaires grands comptes dans les secteurs de la grande distribution, de la banque, de l'assurance, de l'industrie, mais aussi auprès des organismes publics. Alteca propose une grande diversité de métiers et de carrières dans le domaine du numérique. Rejoindre l'aventure Alteca, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance et découvrir: - Des valeurs qui nous tiennent à cœur : travail en équipe, accompagnement, entraide, professionnalisme et bonne humeur, - Un environnement évolutif et dynamique, - Des formations "sur mesure" avec la possibilité de passer des certifications, - La possibilité de développer votre carrière vers de l'expertise ou de la gestion de projet, - Une atmosphère familiale, - Des espaces collaboratifs (communautés fun ou d'expertise, sportives ou gastronomique, espaces d'échanges et de formation dédiées, documentation, wiki,...) pour capitaliser vos savoirs/savoir-faire et savoir-être. **Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ** - Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement - Le processus de recrutement se fait en deux étapes, d'abord un entretien RH avec Caroline, Chargée de recrutement de l Agence nantaise, puis un entretien opérationnel avec Olivier, Directeur de l'Agence de Nantes. **Personne en charge du recrutement** Caroline DURROUX - _Chargée de recrutement_ Salaire 35 - 50 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Chief Data Officer Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Régionale Secteur d’activité du poste CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES Télétravail Ponctuel autorisé