Chargé(E) de Prévention- Actions Collectives Et

La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

**Ces 3 missions sont au service d’une grande idée**: la solidarité.

Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le chargé de prévention est rattaché hiérarchiquement au responsable du Pôle Actions Collectives au sein de la l’Action Sociale - Aides collectives.

En étroite collaboration avec le responsable de pôle, il se voit confier les missions suivantes:
\- Coordonner les actions collectives de prévention dans le cadre de l’inter-régimes, en lien avec la conférence des financeurs, et dans le cadre de conventions nationales

\- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèses).

\- Mobiliser et participer à la coordination des réseaux d’acteurs concernés par la politique de prévention en faveur des seniors:
\- Développer des partenariats à la suite de signatures de conventions nationales ou locales

\- Représenter l’Action Sociale de la CARSAT AM et promouvoir sa politique au sein d'instances partenariales diverses,

\- Collaborer aux réflexions concernant l’évolution des actions collectives en inter régimes, avec les Conférences Des Financeurs, avec l’AGIRC ARRCO, avec la Mutualité, dans le cadre des CLS

\- Occasionnellement, participer à la Commission d’Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT AM pour un appui et un éclairage technique.

Le/La chargé(e) de prévention pourra être amené(e) à se déplacer régulièrement en Alsace et occasionnellement en Moselle.

Technicité

Connaître les problématiques du vieillissement et les enjeux de santé publique ;
Connaître les modalités de financement des actions de prévention ;
Connaître les techniques d'animation et d’évaluation ;
Savoir mener une étude et en évaluer les résultats (quantitative et qualitative) en lien avec les objectifs visés ;
Efficience

Organiser et planifier son activité en fonction des objectifs, des moyens, des échéances et des contraintes ;
S'adapter aux évolutions techniques, organisationnelles et environnementales du secteur d'activité ;
Développer, solliciter et entretenir son réseau de partenaires ;
Mettre en œuvre les projets menés, les adapter à l’évolution de l’activité et missions de service ;
Evaluation des actions de prévention réalisées

Autonomie et implication

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Expérience dans la gestion et la conduite de projets.

Bonne connaissance du domaine de l'action sociale et de la gérontologie

Bonne connaissance de l'environnement institutionnel

**Formation**:
Licence et/ou Master en santé publique ou en sciences sanitaires et sociales.

**Informations supplémentaires**:
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires
- Rémunération sur 14 mois ;
- Prime d’intéressement ;
- Titres restaurant ;
- Possibilité de télétravail ;
- Horaires variables ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Prime de crèche ;
- Prise en charge à 50% des frais de transports publics ;
- Restaurant d’entreprise.