Chargé-chargée Du Soutien Aux Actions

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipaux et euro métropolitains, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.

**Activités principales**:
**_ Actions partenariales CISPDR_**
- Accompagner la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du CISPDR.
- Assister le chef de service et son adjointe sur l’ensemble des missions confiées au titre de la prévention urbaine.
- Contribuer à l’évaluation annuelle du CISPDR.
- Participer à la définition de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.

**_ Soutien à l’action de la justice_**
- Préparer l’accueil des personnes condamnées aux travaux d’intérêt général (TIG), aux travaux non rémunérés (TNR) ou à une réparation pénale en fonction des possibilités d’accueil au sein de l’EMS des personnes et des profils de celles-ci, en lien avec les services accueillants de l’Eurométropole de Strasbourg.
- Rédiger un rapport annuel du dispositif, en assurer le développement et la promotion en interne et à l’externe.
- Assurer le suivi du dispositif Post Tig en lien avec la DRH et les référents-es des parcours (Eurométropole de Strasbourg, SPIP, PJJ).
- Organiser des séances de formation annuelle en lien avec l’ATIGIP.
- Assurer le suivi des heures effectuées pour le paiement d'une prime tutorat, accordée aux tuteurs et tutrices chaque année.

**Processus délibératif**
- Etudier, préparer, rédiger et assurer le suivi de l’ensemble des délibérations du service.
- Rédiger les conventions et les notifications de financement et assurer le suivi budgétaire de la demande en lien avec le département Finances de la direction.
- Renseigner le tableau de suivi et être force de propositions lors du débat d’orientations budgétaires annuelles.

**Traitement de dossiers particuliers**
- Réaliser des analyses thématiques et des synthèses sur demande du chef de service ou du Directeur Général Adjoint.
- Rédiger tous types de notes et documents de travail concernant le domaine d’intervention de la DGA Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention.

**_ Suivi et accompagnement des actions de la Maison de la Justice et du droit (MJD)_**
- Accompagner et encadrer l’agent-e mis-e à disposition de la structure (EP, visites sur site).
- Assurer le suivi du budget de la MJD (association, travaux, commandes).
- Participer avec les élus-es au Conseil de maison.
- Participer à la réunion d’équipe en lien avec les collègues de la Justice.
- Accompagner la rédaction du bilan annuel.

**Activités secondaires**:

- Répondre aux sollicitations du chef de service sur toute action partenariale.
- Peut être amené-e à représenter le service dans diverses instances de travail internes.

La fiche de poste pourra être amenée à évoluer dans le cadre du projet de service en cours.

Sous l’autorité du chef de service:

- Vous concourez à la mise en œuvre, à l’évaluation et au suivi d’actions inscrites dans le Contrat Intercommunal de Sécurité et de prévention de le délinquance et de la radicalisation, en particulier en matière d’accès aux droits et d’aide aux victimes.
- Vous développez le dispositif d’accueil et de suivi des condamnés à une mesure de réparation, à un travail non rémunéré ou à des travaux d’intérêt général.
- Vous préparez, rédigez et suivez le processus délibératif pour l’ensemble du service Prévention urbaine et le suivi des ressources.
- Bac +5 - formation juridique appréciée.
- Expérience du public visé.
- Expertise du fonctionnement et de l'attribution des principaux services publics.
- Connaissance juridique (droit pénal, droit administratif, droit civil, ).
- Connaissance et maîtrise du processus délibératif des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, internet).
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à rédiger tout type de documents.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à mener des entretiens avec un public difficile.
- Capacité à écouter et à conseiller une personne en situation de stress.
- Capacité à s’adapter à tout public.
- Capacité à gérer des conflits.
- Capacité à évaluer les risques pour la collectivité.
- Capacité à travailler dans l’urgence.
- Capacité à gérer son stress.
- Capacité de discernement.
- Permis de conduire exigé.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la