Responsable de La Paie

il y a 6 jours


Guingamp, France Centre hospitalier de Guingamp Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE DE LA PAIE

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

LE POSTE:
Gestion et suivi des rémunérations des personnels fonctionnaires et contractuels en tenant compte de la réglementation.
ACTIVITES PERMANENTES
- gestion et contrôle du processus paie (planification, déclenchement des différentes étapes du processus paie, transfert des variables de paie, contrôle de paie, mandatement, liquidations, déclarations de cotisations).
- réalisation des opérations de fin d'exercice budgétaire dans le domaine de la paie (déclarations annuelles)
- contrôle des indemnités
- Participation à l'élaboration et au suivi de l'EPRD en lien avec la DAF
- Gestion et suivi du paiement des heures supplémentaires, des soldes de tout compte, des primes de rappels inopinés, des astreintes et déplacements.
- Calculs annuels (prime de service, IFT, PFR...)
- Suivi des acomptes, régularisations, retenues sur salaire
- Suivi des affectations (lien avec la DAF)
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Accueil et renseignements auprès des agents
- Elaboration de tableaux de bord, tableaux de suivi dans son domaine d'activité

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participation à la dématérialisation, certification des comptes, rédaction de procédures spécifiques au domaine de la paye et mise à jour.
- Veille réglementaire spécifique au domaine de la paye
- Suivi des dossiers de validation de services en lien avec la CNRACL
- Gestion des mises à disposition de personnel (conventions de MAD ; refacturation)
- Suivi des remboursements FEH
- Réalisation de simulations de salaires

PROFIL RECHERCHÉ:
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme : Bac +2 (Idéalement dans le domaine RH /paye/comptabilité/gestion financière)
Savoir:

- expérience souhaitée sur fonctions similaires

Connaissances de la paie et des statuts spécifiques à la FPH
règles de contrôle, calcul, et exécution de la paie, maîtrise de certains outils informatiques (pack office notamment excel, requêtes BO, GEF, AGIRH Noyau, AGIRH Planning)
Savoir-faire:

- sens des priorités, organisation, réactivité, rigueur, savoir rendre compte.

Savoir être:

- polyvalence ; grande disponibilité (contraintes du calendrier de paie) ; curiosité intellectuelle ; autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles.

NOTES : CDD suivi d'un CDI

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme KARINE LE TERTRE

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Guingamp
17, rue de l'Armor BP 10548
22205 Guingamp


  • Responsable de La Paie

    il y a 8 heures


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