Gestionnaire Ressources Humaines

**Centre hospitalier de Fontenay le Comte, Vendée - Entre terre et mer ->**_Situé aux portes du Marais poitevin, à 45 min de LA ROCHELLE, à 50 min du littoral atlantique vendéen et à 1h00 de NANTES par l’autoroute..._ **...Venez rejoindre un établissement dynamique et à taille humaine au cœur de la Vendée** Le CH de Fontenay le Comte est un établissement public de santé qui a déménagé en 2004 dans un bâtiment neuf afin de former un Pôle Santé Sud Vendée avec la Clinique Sud Vendée et le Cabinet d’Imagerie Médicale Sud Vendée. Depuis 2014, notre Direction commune regroupe plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux pour offrir une prise en charge de qualité et de proximité aux Vendéens. Nous travaillons en réseau, avec des équipes de direction intégrées et une dynamique budgétaire innovante, en lien étroit avec le GHT Vendée. **Le CH de Fontenay le Comte est un acteur incontournable du Sud Vendée exerçant au quotidien au service des patients et des usagers grâce à ses 600 professionnels...**et pourquoi pas vous demain ?** **Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un adjoint administratif à la Direction des Ressources humaines.** **Et concrètement, qu'est ce qu'on attend de vous?** **Vous serez en charge de la gestion administrative des contrats de travail des contractuels et des vacataires. Il vous appartiendra de créer les contrats et en assurer le suivi mais pas uniquement **J** **Vous assurerez la publication des offres d'emploi en externe et en interne en lien avec les Cadres Supérieurs de Santé. Vos fonctions vous amèneront également à gérer le CSE, avec 4 réunions par an (organisation, préparation de l'ordre du jour, invitations, documents, compte-rendu)** **Vous bénéficierez d'un accompagnement pour la prise de poste et des formations métiers.** **N'hésitez pas à rejoindre l'équipe des Ressources Humaines ** - Des conditions de rémunération attractives en tenant compte de l’expérience professionnelle - Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel - Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) - Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous - Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien - L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 96,35€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). **_Et encore on ne vous dit pas tout Découvrez bien d'autres avantages en _**_CLIQUANT ICI_**_ _** **_ Notre mission_**_ : prendre soin de nos agents autant que de nos patients._** **Profil attendu**: - Bac + 2/3 DUT GEA / Licence professionnelle RH ou équivalent, - Une expérience sur un poste similaire en établissement public de santé et en Ressources Humaines est fortement souhaitée. **Prérequis**: - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word, - Idéalement : connaissance de Médiane/ELAP. **Qualités recherchées**: - Capacité à travailler au sein d’un collectif, - Gestion des urgences, - Rigueur et organisation, - Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition, - Discrétion professionnelle, - Capacité à rendre compte, - Sens du contact, - Capacité d'adaptation. **Savoir-Faire**: - Rédiger et mettre en forme des notes ou documents, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - Concevoir des outils de suivi. **_ Les petits plus chez nous:_** Travail au sein d'une équipe dynamique Une belle synergie avec les équipes Médicales et non Médicales ‍ Du temps pour soi : 14jours de RTT par an et des congés annuels à prendre dès la première année Du télétravail possible car certains dossiers ont besoin d'être traités au calme