Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines Spécialité - Le Havre - Centre Hospitalier Durécu Lavoisier
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Gestionnaire de Ressources Humaines
il y a 7 jours
Le Havre, France MARINE NATIONALE Temps pleinSpécialité GESTRH Affectés à bord des bâtiments de la Marine (porte-avions, frégates, sous-marins ) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargés, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation ). Vous êtes également responsable de la gestion et de l’administration...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 7 jours
Le Havre, France Groupe MAINE Temps plein**À propos de nous** Le Groupe MAINE est une entreprise de 250 salariés évoluant sur 3 sites de production, depuis près de 60 ans et dans 2 domaines d’activités. Expert de l’extrusion de profilés sur-mesure avec la marque MAINE PLASTIQUES, le Groupe MAINE a élargi son offre en proposant une gamme complète de produits pour l’hygiène et la...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 4 jours
Le Havre, France SAS PRO FOOD CENTER Temps plein**Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire des Ressources Humaines !** Rattaché(e) à notre responsable RH, voici les **missions** qui vous seront confiées: - Aide à la réorganisation globale du service RH suite à l'évolution du groupe - Assister à la gestion administrative du personnel et des variables de paie - Gestion des temps de travail et...
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Responsable Des Ressources Humaines Médicales
il y a 1 semaine
Le Havre, France Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines Médicales **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Le/la Responsable des ressources humaines médicales travaille en collaboration avec la Directrice des affaires médicales, générales, juridiques et de la qualité et assure les missions suivantes: Encadrement et...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 7 jours
Le Havre, France LES ESCALES - EHPAD PUBLICS DU HAVRE Temps plein**► Activités et spécialités**: L'EHPAD des Escales, réparti sur 6 résidences pour 664 lits et 44 places de SSIAD, emploie 550 salariés en équivalent temps plein. Son budget de fonctionnement est de 31 millions d’euros. L’établissement représente 48% de l’offre de service sur le territoire de la CODAH. 50% des entrées proviennent du Groupe...
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Gestionnaire Juridique Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Havre, France Saint-Lô Agglo Temps plein**Informations générales** **Catégorie**: B **Filière**: Administrative **Cadre d’emploi**: Rédacteurs territoriaux **Grades**: rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe - **Contexte** Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000...
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Gestionnaire Finances Et Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Havre, France SIARNC Temps pleinRejoignez notre équipe dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes Nous cherchons un agent administratif pour la gestion de la comptabilité, des ressources humaines et diverses missions administratives au sein...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Le Havre, France SOS Intérim Temps plein**Description** Vos missions sont les suivantes: Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail,...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Pontet, France CHABAS AVIGNON SAS Temps pleinFondé en 1903, et fort de la notoriété de ses 11 établissements, CHABAS AVIGNON est un acteur de référence dans le secteur du Véhicule Industriel. Solidement ancrés dans le Sud de la France, nous nous appuyons sur une culture d’entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos 180 collaborateurs ainsi que nos...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Havre, France Somaudex Logistics Temps plein**DESCRIPTION DU GROUPE**: **DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**: SOMAUDEX Logistics est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation performants, et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous...
Gestionnaire Ressources Humaines Spécialité
il y a 3 heures
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
Gestionnaire ressources humaines spécialité formation
**CONTRAT**
CDI; Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
Catégorie B adjoint des cadres hospitaliers
Expérience en Ressources Humaines dune durée égale ou supérieure à 3 années
Connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Hospitalière
PRESENTATION
Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier est un établissement public de santé à vocation gériatrique de proximité, dune capacité totale de 380 lits : dont 320 lits dEHPAD et 60 lits de SSR polyvalent à orientation gériatrique.
Léquipe des ressources humaines est composée de 4 gestionnaires et fonctionne en binôme.
Poste : CDI/mutation/détachement à 100%
Temps de travail : En journée de 7h30
Congés : 28 jours de congés annuels
RTT : 15 jours (dont 1 journée de solidarité)
Avantages : Formation continue, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), restaurant du personnel
Temps de repas hors temps de travail
Salaire brut mensuel : selon expérience et diplômes pour un CDI et selon la grille indiciaire pour les titulaires ACH.
LIEN HIERARCHIQUE
Rattachement à la directrice générale.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
La Direction, les encadrants, les personnels médicaux, lensemble des personnels non médicaux de létablissement, les organisations, et les partenaires externes (ANFH, organismes de formation, planiciel)
MISSIONS
Organisation et animation de la formation du PNM et du Personnel Médical (PM),
Participation à la mise en uvre et suivi dans les domaines de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPC)
ACTIVITES
Au titre de la formation des PNM et des PM:
Suivre la campagne dévaluation sur Gesform (Ouverture, accompagnement des cadres, clôture)
Elaborer, mettre en uvre et suivre le plan de formation et le budget de formations pour les PNM et PM
Elaborer les cahiers des charges des formations en collaboration avec les cadres
Réaliser lachat de prestations de formation : actions de formation, programme DPC, en lien avec le service achats dans le cadre de la législation des marchés publics
Gérer le numéro dagrément de formation de létablissement, le bilan annuel pédagogique et financier
Obtenir la certification Qualiopi
Créer un catalogue de formations et enregistrer et valider les formations sur les sites
Informer, conseiller et orienter les agents en matière de formation
Organiser les réunions, conférences, évènements liés à la formation
Assurer une veille relative à la formation et à lévaluation des pratiques, à la qualité des prestations fournies par les organismes de formation
Analyser la satisfaction des agents en formation et réaliser un bilan
Assurer le suivi de loutil GESFORM (mise à jour, utilisation optimale, déploiement)
Faire les demandes de remboursement liées à la formation (frais de déplacements agents, frais de traitement, frais denseignement)
Développer laccès à une ressource documentaire pour les agents du CHDL (Centre de ressource documentaire).
Assurer les contacts avec les partenaires : ANFH, organismes de formation
Activités complémentaires:
Assurer le suivi des demandes dintérim et le suivi de la facturation de lintérim
Elaboration des ordres de missions des agents
Suivi des services civiques
Assurer des missions des autres gestionnaires en cas dabsence. Le binôme est celui de la gestionnaire RH GTT et absentéisme
Participer à lélaboration des procédures/modes opératoires liés à son domaine dactivité
Rédiger les courriers dans son domaine dactivité
Assurer la veille juridique dans son domaine de compétence.
SAVOIR ETRE REQUIS
Organisation du travail et adaptabilité
Autonomie et rigueur,
Curiosité professionnelle
Polyvalence
Qualités relationnelles
Être force de propositions
SAVOIRS FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, tableaux de bord relatifs à son domaine dactivité
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ modes opératoires relatifs à son domaine dactivité
Maîtriser loutil GESFORM et loutil planiciel
CONNAISSANCES REQUISES
Notions de bases de droit : du travail, administratif, de la fonction publique,
Connaissances approfondies des logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, CPAGE, PLANICIEL, EXCEL, WORD)
Connaissances opérationnelles de lorganisation et du fonctionnement interne de létablissement
Connaissances opérationnelles du statut des PNM et PM dans la FPH,
Connaissances approfondies du temps de travail dans la FPH
Notions de base en marchés publics
**PERSONNE À CONTACTER**
ARNAUD Annabel
Annabel ARNAUD - 02 32 12 34 45
0232123445
**ETABLISSEMENT**
Centre Hospitalier Durécu Lavoisier
116, rue Louis Pasteur BP 18
76161
