Lead Automation

Le Groupe SII recherche à Rennes un **Lead Automation F/H **afin d'intégrer une activité d'automatisation de tests. L'équipe est répartie sur les sites de Rennes et de Lannion.

En tant que **Lead Automation **, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'automatisation de tests.

Vos principales responsabilités seront:

- **Coordonner **une équipe d'ingénieurs en automatisation ;
- **Concevoir **et développer des **scripts et des outils d'automatisation **pour améliorer les processus de production et de test ;
- **Collaborer **avec les équipes de développement, de qualité et d'opérations pour identifier les opportunités d'automatisation ;
- Assurer la maintenance et l **'amélioration continue **de nos outils d'automatisation ;
- **Former **et encadrer les membres de l'équipe sur les **meilleures pratiques **en matière d'automatisation ;
- Mener une veille technologique:
Profil recherché:

- **Formation **:Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans une discipline technique équivalente.
- **Expérience **:5 ans d'expérience minimum dans l'automatisation des tests.
- **Compétences techniques **:Expertise en outils et frameworks d’automatisation (par exemple : Robot Framework, Cucumber, Python). Maîtrise des outils de gestion de tests (HP ALM, Jira).
- **Compétences en stratégie d’automatisation **:Capacité à concevoir une stratégie d’automatisation en adéquation avec les besoins et l'évolution des projets, et à optimiser les processus de test.
- **Aptitudes personnelles **:Leadership, autonomie, vision stratégique, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

- **Un service formation au top **(formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management,)
- Des **possibilités d’évolution **pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels,)
- Une vraie **communauté de passionnés **(participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques,)
- Une **ambiance conviviale **(Afterworks, Soirées d’Agence,)
- Jusqu’à 50% de **télétravail **(on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs )
- Une **QVT reconnue **(pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
- Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. _
- Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous _

LI-TP3

Compétences requises

Cucumber

Jira

Python

Qualités souhaitées
- Adaptabilité- Capacités d'analyse- Force de proposition