Adjoint à La Sous-directrice de La Communication en Charge Des Contenus

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication du ministère en France et à l'étranger. L'adjoint à la sous-directrice de la communication a deux tâches principales : 1 /En lien avec le 1er adjoint : soutien à la sous-directrice : management/gestion, suppléance/binomat, suivi/validation des projets de communication ; 2/ Chargé plus spécifiquement du pilotage des contenus et des mises en formes créatives.

activitesPrincipales

En lien avec le 1er adjoint, - Apporter conseil, seconder et suppléer le cas échéant la sous-directrice de la communication ;
- Animer et co-piloter l’équipe ;
- Assurer le respect des plannings ;
- Organiser la circulation de l'information ;
- Gérer les moyens financiers et la logistique des projets ;
- Valider des cahiers des charges, analyser des commandes, assurer les relations avec des prestataires extérieurs au ministère en appui des chefs de pôle. De manière plus spécifique, - Synthétiser les attentes sur le fond des sujets avec l’aide des chargés de communication et en lien avec le cabinet du ministre ;
- Orienter et challenger le pôle créatif ;
- Adresser les bons canaux de distribution pour renforcer l’impact des communications ;
- Mettre en place une analyse systématique des actions portées.

niveauFormationRequis

Formation permettant d'accéder à la catégorie A de la fonction publique (licence) Maitrise de l’anglais et de l’ensemble des réseaux sociaux Forte capacité de synthèse et de prise de parole en public Expériences professionnelles sur plusieurs continents serait un plus

competencesAttendues- Anglais
- C2 Maîtrise
- estRequise
- false- Agenda outlook
- Maîtrise
- estRequise
- false- API des réseaux sociaux
- Pratique
- estRequise
- false- Bureautique
- Maîtrise
- estRequise
- false- Diplomatie V2
- Maîtrise
- estRequise
- false- FANEV
- Maîtrise
- estRequise
- false- MAEL
- Maîtrise
- estRequise
- false- Outils collaboratifs
- Maîtrise
- estRequise
- false- Outils de gestion de projet
- Pratique
- estRequise
- false- SAGHA
- Maîtrise
- estRequise
- false- Visio
- Maîtrise
- estRequise
- false- Culture pluridisciplinaire
- Expert
- estRequise
- false- Management/Pilotage
- Expert
- estRequise
- false- Ministère et ses réseaux
- Expert
- estRequise
- false- Méthodes d'élaboration de plans de communication
- Expert
- estRequise
- false- Méthodologie d'analyse stratégique et de diagnostic
- Expert
- estRequise
- false- Relations internationales
- Maîtrise
- estRequise
- false- Animer un réseau, une communauté
- Expert
- estRequise
- false- Conseiller
- Maîtrise
- estRequise
- false- Elaborer une stratégie, une politique
- Expert
- estRequise
- false- Evaluer
- Maîtrise
- estRequise
- false- Former
- Maîtrise
- estRequise
- false- Maîtriser les délais
- Expert
- estRequise
- false- Organiser
- Expert
- estRequise
- false- Travailler en équipe
- Expert
- estRequise
- false- Aisance relationnelle
- Expert
- estRequise
- false- Esprit d'initiative
- Expert
- estRequise
- false- Etre autonome
- Maîtrise
- estRequise
- false- Etre rigoureux
- Expert
- estRequise
- false- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Maîtrise
- estRequise
- false- Réactivité
- Expert
- estRequise
- false

compositionEquipe

Environ 70 agents, dont 10 chargé.es de communication et 3 chef.fes de pôle.

environnementProfessionnel

Travail avec l'ensemble des directions du ministère, les cabinets ministériels et le réseau des conseillers presse et communication à l'étranger - implication et coordination inter-ministérielle.

liaisonsFonctionnelles

DCP/Presse Cabinets des Ministres

conditionsParticulieres

Astreintes régulières en soirée et week-ends. Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

profilsStatutaires- A
- Agent contractuel

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts.