Release Train Engineer

FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, rend accessible l’information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières. Spécialiste de la data, il permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure.
Avec plus de 4000 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée.

Expertise métier et maîtrise technologique s’exercent avec plus de 400 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work. Le groupe a recruté plus de 100 collaborateurs en France en 2022 pour accompagner sa croissance et son ambition de devenir le champion européen de la WealthTech.

**Description du poste**:
**Les missions**

Dans le cadre d’un projet ambitieux et impactant, nous recherchons un Release Train Engineer pour notre entité Quantalys.

**Vos principales missions**:

- Faciliter la collaboration, c’est à dire, préparer, organiser et faciliter les cérémonies SAFe du train.
- Favoriser la coordination entre les équipes et avec les autres trains SAFe (Dépendances externes et internes au train).
- Faciliter et animer le Scrum of Scrums (SoS).
- Aider l’équipe dans la livraison de valeur. En effet, le RTE suit l’avancement des développements et participe à l’élimination des obstacles remontés par les équipes Scrum pendant le SoS.
- Remonter les points de blocage aux parties prenantes (Business owners et le management) et aider à leurs résolutions avec les équipes Scrum.
- Impulser une dynamique d’amélioration continue au sein de l’organisation.
- Promouvoir les bonnes pratiques d’intégration continue et DevOps.
- Coacher le management, les équipes et les Scrum Masters dans les bonnes pratiques du Lean-Agile.
- Faciliter la préparation et le déroulement du PI Planning (PI pour Program Increment).
- Favoriser le processus d’exploration continue (via le Backlog Refinement au niveau de l’Agile Release Train par exemple). Cela permettra de construire une vision commune et partagée au niveau du train.

**Profil recherché**:
**Le profil**

Issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en Informatique (école d’ingénieur, Université). Vous maîtrisez les principes, pratiques et règles de la méthodologie Agile. Vous êtes capable d’organiser et de faire évoluer l’équipe Scrum tout en assurant l’épanouissement de chacun.

**Les compétences**

Compétences attendues : Vous maîtrisez JIRA et Confluence - Vous connaissez les méthodes et outils de suivi de projet, de reporting.

**Qualités requises**:

- Vous êtes un bon communicant, pédagogue et aimez l’interaction
- Vous êtes attiré(e) par le monde des projets, du service client, de l’innovation
- Vous êtes à l’aise en équipe, et aimez transmettre et partager le savoir ?
- Vous avez un rôle de facilitateur et savez prendre le recul nécessaire notamment dans les Sprints Reviews, synthèses essentielles pour la réussite des projets.

**Les avantages:
- Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant
- Une politique de télétravail en place
- Des locaux sympas et accueillants
- Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année

Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?

A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.

Rejoignez notre entreprise certifiée Great Place To Work® Vous vous y plairez