Ops Delivery, Specialist

**Le poste**

Vous êtes responsable du soutien aux équipes opérationnelles afin de s'assurer qu'elles sont qualifiées et compétentes pour respecter les délais établis. Vous travaillerez également avec la direction pour fournir une prestation de qualité à nos clients grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.

**Lieu de travail**: France, rattaché à notre site d'Aix **Contrat**: CDD, prolongation possible (conditions ci-dessous)

**Notre histoire**

Strada est une entreprise axée sur la technologie et les ressources humaines qui s'engage à fournir des solutions complètes de gestion de la paie, du capital humain et des finances aux organisations du monde entier.

Avec une équipe de plus de 8 000 experts et plus de 30 ans d'expertise, Strada allie technologie de pointe et ingéniosité humaine pour aider les entreprises du monde entier à concevoir et à livrer à grande échelle. Soutenant plus de 1 400 clients dans 33 pays, Strada s'associe à ses clients à chaque étape de leur parcours, pour les aider à faire avancer leur vision.

C'est pourquoi nous sommes si déterminés à associer la passion à l'objectif. L'expérience de notre équipe en matière d'analyse humaine et de technologie cloud donne aux entreprises et aux employés du monde entier la possibilité de prendre des décisions en toute confiance, pour la vie.

Avec un programme complet de rémunération globale, une formation continue et un énorme potentiel au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Strada est l'endroit idéal pour mettre votre passion à l'œuvre.

**Ce que Strada vous propose**

Strada propose une offre compétitive, un cadre de travail international, et une capacité d’évoluer rapidement.
- Type de contrat : CDD 9 mois, prolongation si le projet se poursuit
- Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine (100% selon les conditions)
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prime vacances

**Vos missions**
- Fournir un soutien fonctionnel quotidien aux équipes, afin d'assurer la réussite de la livraison des paies
- Aider à la montée en compétences des membres de l'équipe par la formation et le coaching pour leur permettre de remplir leur rôle
- Responsable de la veille juridique, de s’assurer que les équipes sont au courant des changements à venir et que les procédures sont mises à jour si nécessaire
- En support de la fin d’année de paie
- Responsable de la mise à jour, de la maintenance et de du respect de nos procédures et de leurs documentations
- Assurer et valider les tests de maintenance du système
- Garant(e) de la résolution des problèmes techniques/fonctionnels remontés par les équipes et de s’assurer que les bugs et défauts sur l’outil sont reportés dans des tickets avec les informations nécessaires pour leurs corrections
- Travailler à l’amélioration continue de nos procédures (automatisation, innovation ) en collaboration avec les équipes Opérations, Transformation et Produits.
- Fournir un soutien pour tous les projets d’implémentation et les mises en service.
- Soutenir les managers dans la communication client en s’assurant que toutes les informations sont correctes et partagées dans les temps
- Soutenir les équipes de management dans la résolution des remontées clients ainsi que sur l’apprentissage des erreurs commises

**Votre profil**
- Au minimum Bac+2 en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalence avec expérience professionnelle
- Expérience adéquate en gestion de la paie soit en consulting, externalisation ou entreprise
- Connaissance approfondie dans les procédés et pratiques de paie ainsi que sur les législations associées
- Bonne connaissances des organismes externes venant s’interfacés avec la paie (gestion des temps, impôts, taxes, bénéfices )
- Bonne connaissance de MS Office, Excel, Word et Powerpoint
- Une connaissance des outils paie SAP, Workday ou Oracle est préférée
- Flexibilité à soutenir un environnement international et dynamique
- Excellente capacités écrites et orales

**Avantages**

Nous proposons des programmes et des plans pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie sains, car il est important que nos avantages prennent soin de la personne dans son ensemble. Les options comprennent une variété d'options de programmes de bien-être et de soutien, et de la formation continue ainsi qu'un certain nombre d'options de prestations volontaires.

En postulant chez Strada, vous comprenez que, si vous recevez une offre, celle-ci sera conditionnelle à ce que vous passiez et réussissiez une vérification des antécédents conforme aux politiques d'emploi de Strada. Les vérifications des antécédents peuvent comprendre tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : validation NSS/NAS, vérification de la formation, vérification de l'emploi et vérification du casier judiciaire, recherche contre les sanctions mondiales et listes de surveillance gouvernementales, vérification de crédit et/ou test de dépistage de drogues. Vous serez informé au cours du