Emplois actuels liés à Cadre Supérieur de Santé - ValCouesnon - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne

  • Cadre Supérieur de Santé

    il y a 2 semaines

    Val-Couesnon, France Centre Hospitalier des Marches de Bretagne Temps plein

    h4mts5yaua Définir et piloter la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement. **Mission générale**: Animer la mise en œuvre de la politique générale des soins et de la Qualité des soins, dans le cadre de la stratégie de l'établissement et de la direction commune avec le CHF. **Activités de...

  • Cadre de Proximite

    il y a 1 jour

    Val-Couesnon, France EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne - Résidence Les Hameaux du Coglais Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE PROXIMITE **CONTRAT** CDI; CDD; Mutation **DESCRIPTIF** L ÉTABLISSEMENT: Situé sur la commune de Val-Couesnon, le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est un établissement public de santé multi-sites (4 au total) de 781 lits et places en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de...

  • Cadre de Proximite

    il y a 1 jour

    Val-Couesnon, France EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne - Résidence Les Hameaux du Coglais Temps plein

    **Descriptif** L'ÉTABLISSEMENT: Le CHMB regroupe 4 sites géographiques et 8 services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, au service de la population de l'EPCI Couesnon-Marches de Bretagne. La fusion opérée le 1er janvier 2017, a donné une nouvelle configuration au CHMB. Depuis, l'offre du CHMB est sanitaire, sociale et médico-sociale sur 781 lits...

  • Cadre De Sante

    il y a 6 jours

    rue Louis Mallet- BP BOURGES CEDEX - Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher ( ) Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier George Sand    Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation BOURGES CEDEX Intitulé long de l'offre Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Cadre de Santé au Pôle Intra-Hospitalier - Service Addictologie du Site de BOURGES. Date...

  • Cadre de Santé

    il y a 7 jours

    Val-de-Chalvagne, France L'Appel Médical Temps plein

    Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration...

  • Cadre de santé

    il y a 1 jour

    , avenue François Mitterrand Bourges cedex - Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher ( ) Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Jacques Coeur    Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Bourges cedex VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Cadre de santé IADE

    il y a 2 jours

    , avenue François Mitterrand Bourges cedex - Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher ( ) Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Jacques Coeur    Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Bourges cedex VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Agent D Entretien Qualifié

    il y a 1 jour

    Val-Couesnon, France Hôpital - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne - Site d'Antrain Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Agent d entretien qualifié H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L ÉTABLISSEMENT: Situé sur la commune de Val-Couesnon, le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est un établissement public de santé multi-sites (4 au total) de 781 lits et places en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 1 semaine

    Val d'Oingt, France ACPPA Temps plein

    Description du poste Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 1 jour

    Val d'Oingt, France ACPPA Temps plein

    Description du poste Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin...

Cadre Supérieur de Santé

il y a 2 semaines

ValCouesnon, France Centre Hospitalier des Marches de Bretagne Temps plein

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.

L'activité est répartie entre 780 lits et places:

- Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
- Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).

**Mission**:
Définir et piloter la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement.

**Mission générale**:
Animer la mise en œuvre de la politique générale des soins et de la Qualité des soins, dans le cadre de la stratégie de l'établissement et de la direction commune avec le CHF.

**Activités de base**:
**Participe à la définition des stratégies de fonctionnement et d’orientation de l’établissement au sein de l’équipe de direction**
- Participe aux réunions de direction et aux groupes de travail
- Fait le lien et le reporting entre les cadres, les équipes soignantes, l’équipe de direction et la DSIRMT
- Conseil les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Participe à la définition des projets et à sa mise en œuvre
- Membre du GESPE (Groupe Évaluation et Suivi du Projet d'Établissement)
- Membre du directoire et de la CME
- Participe aux F3SCT et CTE

**Fédère et coordonne la politique des soins**
- Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
- Mise en œuvre des actions du projet d’établissement
- Animation et organisation de la CSIRMT (élaboration du rapport d’activité)
- Supervision et évaluation de l’équipe du pool du CHMB
- Animation et coordination du CRO
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Coordination et participation à l’évaluation des psychologues institutionnelles

**Manage l’encadrement des 4 sites (sanitaire, médico-social et social), en lien avec la DSIRMT**
- Animation des réunions de l’équipe de cadres
- Accompagnement de l’encadrement dans la mise en œuvre des projets
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Organisation de la permanence des services
- Participation au recrutement des cadres de proximité
- Évaluation et notation des cadres de proximité, des diététiciens, de l’assistante sociale

**Co-organise les soins et les activités de rééducation et médico-techniques dans une logique de parcours**
- Collaboration avec les médecins : résolution des problématiques, modalités de prise en charge des patients/résidents
- Ajustement des moyens à l’activité en lien avec le CGS et la DRH (GPMC, ratio, compétences)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Optimisation du parcours patient en interne, en lien avec le médico-social
- Sécurisation du circuit du médicament
- Participation à l’élaboration et validation des protocoles de soins

**Participe à la politique qualité de l’établissement et à l’amélioration de la prise en charge des patients / résidents**
- Participe au respect des bonnes pratiques professionnelles : EPP, CREX, RMM, patient traceur
- Membre du CLAN, CLUD, CLIN, CUD, CIV, CVST, COMDEIMS, de la cellule opérationnelle d’hygiène
- Se fait représenter par le cadre de santé au CVS
- Se fait représenter par le cadre de santé à la CMAOT
- Participation à la cellule qualité dans le cadre de l’élaboration de la politique qualité et la mise en œuvre des plans d’actions
- Participation à la préparation de la visite de certification sur le secteur sanitaire et des évaluations internes et externes sur le secteur médico-social
- Participation au COPIQ, au comité FSEI
- Promotion de la culture de prévention des risques auprès des professionnels
- Contribue à l’amélioration des parcours patient (retour d’expérience, construction d’outils communs,)
- Anime et veille à l’appropriation du logiciel support au dossier patient informatisé et au projet d’accompagnement individuel

**Participe à la gestion des Ressources Humaines**
- Participe à la rédaction et/ou la validation des fiches de poste
- Assure une veille règlementaire relative aux professions soignantes
- Participe à la gestion des effectifs des secteurs sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux (suivi des effectifs, gestion des congés, supervision des recrutements, etc.)
- Participe à la mise en œuvre de la politique mobilité interne élaborée par la DRH et le CGS
- Participe à l’élaboration du plan de formation : études des besoins, priorisation des thèmes
- Participe à la définition et organisation des modalités d’accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Participe au dialogue socia