Cadre De Sante

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier George Sand   

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

BOURGES CEDEX

Intitulé long de l'offre

Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Cadre de Santé au Pôle Intra-Hospitalier - Service Addictologie du Site de BOURGES.

Date limite de candidature

23/01/2026

Employeur

Centre Hospitalier George Sand
77 rue Louis Mallet
18000 BOURGES
-george-

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - BOURGES

Descriptif de l'employeur

DIRECTION CONCERNEE :  Direction des Soins

FONCTIONS : Cadre de Santé de proximité

GRADE : Cadre de Santé

LIEU D'EXERCICE :

 Hospitalisation complète et de jour sur le site de Bourges.

UCLA (Unités de Consultations et de Liaison en Addictologie) à Bourges, Vierzon, Orval/Lignières et antennes.

AMPLITUDE HORAIRE :

Amplitude horaire : 8h30 -17h00.

Poste à temps plein du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche) sur la base des 39 heures par semaine.

La planification des congés : 25 CA et 20 RTT dont un réservé à la journée de solidarité se fait en articulation avec le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle.

Participation aux astreintes soignantes.

Descriptif du service

MISSIONS

Missions Générales

Management de l'équipe pluridisciplinaire.
Elabore et met en œuvre le projet de l'unité.
Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du Pôle en articulation avec le projet d'établissement.
Coordonne les prises en charge en s'assurant du respect des compétences des professionnels.
Développe des pratiques en lien avec la qualité et la sécurité des soins.
Communique sur le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) de la Direction de la Qualité auprès des équipes et en décline les actions dans son unité.
Pilote les démarches qualité et gestion des risques de son service et en assure le suivi.
Contrôle et évalue les activités du service.
Gère les moyens humains et matériels mis à disposition.
Encadre, anime les équipes et favorise le développement des professionnels.
Recense les besoins de formations (axes institutionnels, collectifs ou individuels, besoins liés au projet de pôle, formations promotionnelles, demandes du Droit Individuel à la Formation).
Participe à la circulation des informations descendantes et ascendantes.
Gère le budget alloué aux activités thérapeutiques.
Analyse l'activité de soin de son service, élabore et rédige le rapport d'activité.
Organise l'accueil et le suivi des nouveaux agents.

Description du poste

Assure l'accueil des étudiants et coordonne leur suivi et leur évaluation.

Participe aux réunions de fonctionnement des Cadres de Santé et aux réunions Médecins/Cadres du Pôle.

Favorise les relations avec l'ensemble des services de l'Hôpital et des prestataires et/ou partenaires Extra-Hospitaliers.

Établit les plannings de travail conformément aux règles institutionnelles et les régule en cas d'absentéisme.

Participe à la vie institutionnelle de l'établissement, groupes de travail, animations de formation continue, projets de soins et synthèses.

Contribue à la recherche en soins en identifiant avec ses équipes des thématiques en lien avec la coordinatrice de recherche.

Missions Spécifiques

Gère en collaboration étroite avec les Médecins les situations d'urgence, les patients difficiles et l'organisation des transferts de patients.

Est responsable du suivi du Dossier Patient Unique sur son unité.

Suivi de l'activité : tableaux de bord.

Coordonne et favorise le lien entre les différentes structures d'addictologie HC/HJ/UCLA.

Favorise et contribue à l'amélioration du travail en réseau avec les différents partenaires.

Participe au travail du réseau avec l'équipe médicale.

Conditions particulières d'exercice

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances :

Connaissances en santé mentale et sémiologie psychiatrique, notamment en pathologies addictives.

Connaissances du réseau de soins en addictologie.

Connaissance des plans addiction et plan tabac.

Connaissance de la conduite d'un projet.

Connaissance des outils de gestion informatique.

Connaissance du projet du Pôle Intra-Hospitalier.

Qualités requises :

Sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités.

Capacités de gestion de plusieurs unités de soins et de l'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à se positionner dans sa fonction.

Capacité à prioriser son activité.

Capacité à travailler avec l'ensemble des professionnels, Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, Cadres du Pôle, Médecins, Assistant Social, Psychologue.

Capacité à entretenir des relations avec l'ensemble des services de l'Hôpital.

Capacité à mutualiser les moyens matériels et humains.

Mobilité sur tout le département.

Capacité à entretenir et/ou développer des liens avec le réseau.

Capacité à représenter le service d'Addictologie à la MILDECA, et dans les projets du Plan Ville-Hôpital.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 23 janvier 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

-george-

  ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état de CADRE DE SANTE

Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

77 rue Louis Mallet- BP BOURGES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURGES (18)

Critères candidat
Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances :

- Connaissances en santé mentale et sémiologie psychiatrique, notamment en pathologies addictives.
- Connaissances du réseau de soins en addictologie.
- Connaissance des plans addiction et plan tabac.
- Connaissance de la conduite d'un projet.
- Connaissance des outils de gestion informatique.
- Connaissance du projet du Pôle Intra-Hospitalier.

Qualités requises :

- Sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités.
- Capacités de gestion de plusieurs unités de soins et de l'équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à se positionner dans sa fonction.
- Capacité à prioriser son activité.
- Capacité à travailler avec l'ensemble des professionnels, Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, Cadres du Pôle, Médecins, Assistant Social, Psychologue.
- Capacité à entretenir des relations avec l'ensemble des services de l'Hôpital.
- Capacité à mutualiser les moyens matériels et humains.
- Mobilité sur tout le département.
- Capacité à entretenir et/ou développer des liens avec le réseau.
- Capacité à représenter le service d'Addictologie à la MILDECA, et dans les projets du Plan Ville-Hôpital.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

23/02/2026

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