Product Manager

**Résumé de l'annonce en 5 points**:

- Rôle : Product Manager
- Instant System est un éditeur qui développe des applis web/mobile de mobilité urbaine.
- ** Bientôt 10 ans d'existence et **90+ personnes** dans nos locaux de Sophia-Antipolis. Conditions de travail top
- Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement
- Salaire de 45 à 55k€ selon tes compétences, 2 jours de télétravail/semaine.

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**Que faisons-nous et Qui sommes-nous ?**:
Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers.

Créé il y a** plus de 8 ans**, nous embarquons aujourd’hui** plus de 100 personnes**. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à **Sophia-Antipolis**. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois

Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de **5 millions d’utilisateurs réguliers**, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis.

Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le **développement à l’international et en France**. Sans oublier le lancement de notre** offre SaaS** 100% paramétrable et notre **nouvelle solution dédiée aux entreprises** et à la mobilité de leurs employés.

**Comment est l’ambiance chez nous ?**:
L’ambiance est studieuse mais on aime bien rigoler et se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building annuel et soirée à thème ou musical.

Pour les sportifs, une coach vient 2 fois par semaine pour des séances de crossfit

Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports.

Tu pourras profiter d’une salle de musique, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès.

Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une boite vivante qui continue de s’améliorer ️ et de s’organiser. Tu participeras pleinement à cette aventure commune

Peut-être en as tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page (cf. stack technique plus bas).

Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer

**Aide nous à améliorer et concevoir de nouvelles solutions **:
Tu intégreras le** P**ôle produit** composé d’une 12aine personnes : 5 product owner (PO), 4 business analyst, 2 UX designer, 1 community manager et **Yannick notre responsable produit qui t’encadrera**. Et l’équipe va encore grandir

Nous sommes organisés en **squad d’une 10aine de personnes** : dev mobile, dev web, dev back-end, tech lead/architecte, QA, PO, BA, DevOps et chef de projet. Nos projets sont gérés en **mode Agile**, avec des cycles de 2 semaines.

Chez nous, l’organisation agile est un peu particulière et c’est ce qui fait notre force. Chaque proposition de solution faite à nos prospects est très personnalisée, ce qui nous permet d’atteindre un taux de conversion de 90%

Le Product Manager fait le** lien entre la vision du CPO et la force opérationnelle** de l’équipe technique.

Son rôle est de porter une véritable **vision du produit en interne et au contact des clients** et établi la **roadmap** pour organiser le travail des équipes tech et delivery.

Pour cela, il participe à la **priorisation des fonctionnalités** à développer avec les PO.

Il spécifie aussi leurs limites et les performances attendues.

Le Product Manager enfin est le **garant du budget** associé au produit et réparti ce dernier dans les différentes équipes.
Il défini les indicateurs de performance (KPIs) qui lui permettront de mesurer l’impact du travail réalisé par les équipes produit et tech sur le projet. Ces KPIs sont fondamentaux pour définir les objectifs du projet et servent de fils conducteurs à son pilotage.

Le profil idéal que nous cherchons a au minimum **4 ans d’expérience en Product Management**. C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel avec du lead : pas de débutant ou junior.

**Quelles sont les conditions salariales ?**:

- Contrat CDI Cadre, 10-12 jours de RTT
- Fourchette de salaire de **45-55k€**.

Un **Bac+5 en informatique ou gestion de projet** est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que ton âge ou tes formations ;)

**Compétences obligatoires**:

- Communication efficace (interne et client)
- Excellentes aptitudes