Responsable Ressources Humaines Junior

il y a 3 jours


Paris, France VYV 3 IDF Temps plein

**Critères de l'offre**:

- Responsable ressources humaines (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : débutant à 1 an, 1-2 ans, 3-5 ans
- Niveau d'études : Bac+5

**L'entreprise **:VYV 3 IDF**:
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile. L'union gère aujourd'hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie. Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au coeur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité. Nos valeurs Solidarité, engagement, bienveillance et hospitalité.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines de Proximité en CDI pour les filières Senior (EHPAD, Accueil de Jour), Adaptée et Protégée (ESAT/Entreprise Adaptée) et Produits et Services (Magasin optique/audio). Le poste est à pourvoir immédiatement en temps plein.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Junior en CDI temps plein.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la direction RH, vous intervenez de manière transversale et opérationnelle aux côtés des équipes de direction de votre périmètre multi-sites et participez aux différents projets RH de l'établissement, avec pour missions principales:

- Accompagnement des situations individuelles quotidiennes: procédures disciplinaires, aménagement du poste de travail, inaptitudes, conflits relationnels, problématiques administratives, contractuelles et paie, relations avec les différents interlocuteurs
- Support managérial et directionnel sur l'ensemble des sujets RH : support au recrutement cadre et non-cadre, politique de rémunération, conseil managérial sur les problématiques rencontrées, animation d'une politique RH conforme au cadre juridique, prise en main des diverses thématiques RH d'actualité
- Mise en oeuvre de la politique de formation et de gestion des compétences et conseils aux opérationnels et salariés : plan de développement des compétences, campagnes d'entretien annuel, mobilité, reconversions...
- Coordination opérationnelle RH avec l'ensemble des acteurs internes (service juridique, recrutement, paie et administration du personnel, formation...) et externes (service de santé au travail, CPAM...).

Rémunération : à partir de 38kEUR, à négocier selon profil et expérience

Poste basé à Paris 14ème. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les établissements en IDF (95/93/75)

18 RTT, Statut cadre.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28653499



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