Lead Developer Mobile

**L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi **:
Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour** accompagner sa croissance **et recherche **une Développeuse / un Développeur Mobile confirmé.e** pour intégrer notre pôle développement mobile.

Nos projets IT, concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Chez Capgemini, nous t’aidons à construire ta carrière en mettant en place tout un panel d’outils pour continuer à te challenger techniquement

**Quelques raisons de nous croire**:

- Un **coach de carrière dédié;** qui est** **présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.
- Un **système d’évaluation trimestriel **pour en finir avec la longue attente des évaluations annuelles Les baromètres trimestriels viennent en complément de ces dernières.

**A quoi ressemblera ton quotidien ?**:
En tant qu'**Ingénieur.e mobile confirmé.e,** tu:

- Seras en charge de **la compréhension du besoin client**, de sa traduction en **spécifications techniques**, de la **conception**, du **développement** et de **l’optimisation des interfaces** jusqu'à leur **mise en production**:

- Seras amené.e à travailler sur la stack mobile de ton choix **:Flutter, Kotlin, IOS / Android natif**:

- Seras amené.e à participer sur la stack technique Frontend **Angular**:

- Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos
- Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles
- Seras partie prenante de nos **communautés** dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
- ** Auras la possibilité d'encadrer les développeuses et développeurs juniors tout en assurant la montée en compétence** (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de ton équipe)

**Tu te reconnais**:
Après l'obtention d'une **Licence ou d'un Master IT,** tu as fait tes armes sur du **développement IT**:

- ** Minimum 6 ans d’expérience** sur un poste en développement mobile, ou frontend avec des aptitudes mobile
- Être capable de **mener des ateliers de conception** / de **participer à des process de réalisation**:

- Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
- ** Effectuer une veille technologique active**,** se former et partager ses connaissances**:

- Idéalement, avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors **ou une réelle volonté de transmettre tes compétences**

**La suite des évènements**:

- ** Echange téléphonique** avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
- ** Entretien** avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
- ** Test technique **(30 minutes)
- ** Test d’anglais** avec certification à la clef (40 minutes)
- Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges

**Nos +**:

- **
Tu travailleras directement en nos locaux sur Montpellier, à 5 min des plages**, et **10 min du centre-ville**. (avec une mixité de Remote)
- ** Qualité de vie au travail** : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité (...)
- ** CE avantageux** : Voyages, activités locales et culturelles à tarifs préférentiels, remboursements Air B’n’B et/ou billets d’avions, remboursement de la licence sportive,
- Achat d’**actions Capgemini à tarif privilégié**

**Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule **
- CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_