Chargé(E) de Communication

Vous souhaitez vivre une expérience riche de sens qui vous permettra d’être acteur au service d’une cause ?

Pour notre direction régionale à Caluire (69300) nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication H/F en CDD d’un mois, renouvelable, dans le cadre d’un remplacement pour congés maladie.

**Des informations sur l’environnement de travail ?**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Rejoindre la direction Apprentis d’Auteuil en Sud-Est, c’est intégrer une équipe de Fonctions Ressources pluridisciplinaire et engagée au service des établissements. Alliant coopération et transversalité, nos collaborateurs mettent à disposition leur expertise afin de soutenir l’activité et le développement des structures vers des projets innovants et coconstruits.

**Le poste que nous vous proposons**:
Pour développer son action et en faire bénéficier les jeunes qui en ont besoin, la fondation doit mieux se faire connaitre, c’est la mission que nous confions au chargé(e) de communication régional(e) Sud-Est. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Plaidoyer et Communication régionale, au sein du Pôle Appui Projets de la Direction régionale Sud-Est.

**Vous participez à la réflexion stratégique des projets de communication et opérez au déploiement opérationnel des actions** : campagne de notoriété, relations presse, marque employeur, com interne, évents

**Vous accompagnez la mise en œuvre des actions de communication des établissements, plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance et du scolaire**. Pour participer à l’attractivité de nos établissements, vous valorisez et faites connaitre aux jeunes, leurs parents et à toute personne pouvant les conseiller, nos structures, ainsi que nos approches pour garantir la réussite des jeunes.

**Pour cela**

Vous suivez et mettez en œuvre la stratégie digitale d’Apprentis d’Auteuil en Sud-Est : vous définissez vos moyens d’action en vous basant sur les outils existants (sites internet régionaux et établissements, compte Twitter régional, LinkedIn, réseaux sociaux des établissements et en créant, de nouveaux outils digitaux).
- Vous animez ou accompagnez les comptes et la création de contenus digitaux variés, modernes, dynamiques, impactants (articles, pages, visuels, vidéos, montages photos, campagnes publicitaires sponsorisées, visites virtuelles )
- Vous accompagnez les relais communication (personnes en charge de la communication sur le terrain et au sein des fonctions supports) dans le déploiement d’actions digitales (transfert de compétences).
- Vous assurez la bonne présence et e-reputation d’Apprentis d’Auteuil sur le web : référencement des sites internet (avec l’aide d’une agence externe), fiches Google myBusiness, présence sur les sites internet externes adéquats, suivi de la performance de votre stratégie digitale.
- Vous agissez en réel ambassadeur digital d’Apprentis d’Auteuil en interne et emmenez avec vous les collaborateurs de la fondation, les jeunes, les familles, les partenaires (formations, diffusion de bonnes pratiques ).
- Vous mettez en œuvre les actions de communication interne régionales : gestion et animation de notre intranet régional, production de la newsletter interne, dans le but d’accompagner et développer la digitalisation des pratiques en interne

Vous développez des relations presse pérennes avec la presse locale (rédaction et diffusion de communiqués, relances des journalistes, tenue des fichiers)

Vous mettez en œuvre des évènements pour développer la notoriété de la fondation (logistique, préparation des déroulés, gestion de projet)

**C’est vous ?**
- Vous êtes passionné(e) du web mais pas que sur vos comptes perso Vous savez gérer des comptes professionnels ou personnels au quotidien pour lesquels vous produisez vous-même du contenu. Plus largement, vous vous intéressez aux communications innovantes et aux nouveaux leviers pour développer une marque.
- Vous êtes diplômé(e) d’une école de communication/marketing digital ou de commerce avec spécialité communication digitale et vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que chargé(e) de communication digitale, idéalement dans le domaine de la formation, du social ou de la prospection commerciale.
- Vous maitrisez parfaitement les réseaux sociaux (algorithmes, règles, optimisation, social ADS, outil d’analyse et évaluation de contenus numériques).
- Vous avez une solide connaissance du web (Wordpress, SEO, SEA, Google Analytics ) + de la créa (s