Adjoint(E) Production

_**Qui sommes-nous ?**_

Depuis 2013, EURAILSCOUT France oeuvre à rendre le transport ferroviaire plus sûr, plus fiable et plus disponible.

Nous fournissons aux gestionnaires d'infrastructure ferroviaire des informations sur l'état du réseau ainsi que des solutions d'analyse intégrée.

Grâce à nos trains équipés de systèmes de mesures, nous collectons diverses données (géométrie de la voie, défauts sur les éclisses ou boulons, fissurations, surveillance caténaires, signalisation...) pour la surveillance et la maintenance des infrastructures ferroviaires.

Nous développons:

- Les nouveaux moyens de mesure : de l’intégration de nouveaux systèmes à la conception et construction de nouveaux trains de mesures ;
- Les activités de post traitement et de management des données ;
- Les services d’analyse et d’accessibilité des données grâce à une expertise variée qui va de l’IA au développement web en passant par notre connaissance des métiers de l’infrastructure

Notre expertise concourt activement à la sécurité du Réseau ferroviaire, à l’amélioration de la fiabilité des installations, à une meilleure connaissance de l’évolution de l’état du réseau et à l’optimisation des coûts de cycle de vie des composants de l’infrastructure.
- **Quelles seront vos missions ?**_

L’adjoint production / référent sécurité supervise la gestion opérationnelle des engins et des équipes bord (SIM, US, UFM,).

A ce titre, il:

- Boucle avec les référents la bonne organisation de la production à venir à mínima hebdomadairement ;
- Pilote l’organisation des maintenances des engins en partenariat avec les Asset Managers ;
- Suit quotidiennement la bonne réalisation des opérations lors des maintenances 3M, annuelle ;
- Participe à la résolution des aléas de production et à la réorganisation qui en découle ;
- Réalise les bons de commande des prestataires en partenariat avec l’assistant logistique et suit les facturations ;
- Participe à des tournées d’enregistrement et peut être amené à remplacer ponctuellement un technicien ;
- Est interlocuteur du client pour l’organisation des campagnes SIM et US15.

Il est **référent sécurité** du groupe production.

A ce titre il a la charge:

- De la réalisation de la veille et le bilan de la veille annuelle ;
- Des actions de formations ;
- De la rédaction et la mise à jour des documents d’organisations ;

Il est le **remplaçant du responsable production** lors de ses absences.
- **Cursus et cmpétences**:_

Nous recherchons des personnes ayants:

- Une connaissance du milieu ferroviaire expérience 3 ans mini
- Idéalement en Infrastructure
- Un plus si connaissances en matériel roulant
- Une connaissance des risques de coactivité ;
- De la curiosité et de l’intérêt pour le matériel ferroviaire sur lequel vous allez travailler ;
- La volonté de travailler avec les autres en équipe ;
- La capacité à analyser et à réagir lors de situations de production perturbées ;
- De la rigueur, de la fiabilité et de l’autonomie dans l’exécution de votre travail ;
- Titulaire du permis B ;
- Une facilité d’utilisation et d’adaptation à de nouveaux outils informatiques.
- **Conditions d'exercice**:_

**Disponibilité**: poste à pourvoir dès que possible

**Contrat**: CDI

**Statut**: Cadre

**Temps de travail** : 37,50 heures hebdomadaires (travail de jour) - travail de nuit et week-end possible en fonction des contraintes de la production

**Lieu de travail** : Paris 10 (siège de la société) - Déplacements ponctuels sur toute la France

**Rémunération**: Rémunération selon profil - max 45.000 euros brut annuel

**Rattachement hiérarchique** : Responsable production

**Convention collective** : Syntec

**Les avantages**:

- 15RTT par année civile complète en plus des congés payés ;
- Titres restaurant d’une valeur de 10e, pris en charge par la société à 60% ;
- Transport en commun pris en charge par la société à hauteur de 75% ;
- Prime d’intéressement liée à la performance de la société ;
Prime de vacances ;
- Compte Epargne Temps ;
- Mutuelle et Prévoyance ;
- Télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne ;
- Environnement de travail responsable : certification EcoVadis / Great Place To Work / ISO 9001 ;
- Des réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs )via la plateforme du CSE.
- **Pourquoi nous rejoindre**_

Pour participer au développement d’une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance.

Pour s’épanouir et évoluer dans une entreprise à taille humaine et bienveillante, privilégiant le travail collaboratif et accompagnant ses collaborateurs dans leurs parcours professionnels.

Pour faire partie d’une société responsable et engagée, ayant à coeur de développer une culture d’entreprise axée sur l’amélioration des conditions de travail de ses salariés ainsi que son empreinte environnementale et sociétale.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e