Responsable Bionettoyage Hospitalier

**À propos de nous**:
Créée en 1884, la **Fondation Léopold Bellan** est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le **Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris**.

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le **Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris**est constitué de deux sites géographiques:
**L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand),** est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places):

- Un service de Gériatrie - Gérontologie disposant:

- d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
- d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
- d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.
- Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant:

- d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
- d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
- d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
- d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
- d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
- d’une consultation mémoire labellisées ;
- d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

**L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc)**, est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités:

- l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
- l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

**Mission**:
Nous recherchons pour notre site du **14ème**arrondissement de **Paris**,

**UN(E) RESPONSABLE BIONETTOYAGE HOSPITALIER F/H**

**CDI - temps plein**

Vous aurez pour principales missions:

- de gérer les 2 sites (Losserand et Aqueduc) de l’Hôpital,
- d’encadrer une équipe composée de 16 agents hospitaliers spécialisés,
- d’encadrer l’activité brancardage (1 brancardier),
- de planifier, piloter, coordonner la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux,
- du contrôle de l’efficacité et de la qualité de la prestation fournie,
- de la gestion de la restauration externalisée (liaison froide),
- d’assurer la formation et l’information des professionnels dans le domaine de l’entretien et de l’hygiène des locaux,

Rattaché(e) à la Coordinatrice de soins, vous intégrerez une équipe composée de 3 Cadres de Santé, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Vous serez en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène et vous participerez aux instances de l’établissement (CLIN, CLAN).

**Profil**:
**Pré requis**

Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie et/ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans cette fonction.

Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.

**Compétences requises**

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Grande capacité de relations internes et externes.

Esprit d'innovation, de créativité et d'initiative.

Capacité d'adaptation.

Capacité à transmettre une information claire, complète et adaptée.

Gestion de l’imprévu et de l’urgence.

**Profil**

Vous disposez d’excellentes connaissances en hygiène hospitalière, dans le matériel et les produits spécifiques au bio nettoyage ;
Vous maîtrisez la règlementation et les recommandations en lien avec votre domaine de compétence (ADR) ;
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation ;
Vous avez une expérience dans le management d’équipe ;
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail ;
Le sens de l’écoute, l’autorité et la capacité à gérer des conflits sont des compétences indispensables.

**Rémunération et Avantages sociaux**:
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance

Complémentaire retraite

Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable

Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)