Referent Bionettoyage

Description de l'établissement:
A 1 heure au Sud de Paris - Hôpital de 1300 lits et places sur 205 000m², doté d’un plateau technique ultramoderne, à 10km du centre-ville d’Orléans.

Le Centre Hospitalier Régional (CHR) d'Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant. Il associe une fonction de soins courants vis-à-vis de la population de son secteur et une fonction d'appel et de soins de second degré vis-à-vis des autres établissements de son territoire. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjours et conjuguera modernité et évolutivité.

Description de la mission:
Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un / une Aide-Soignant(e) pour son poste de référent bionettoyage.
- Le référent bionettoyage réalise le lien entre le CHR (dans sa globalité), et les prestataires en charge du marché de l’externalisation du bionettoyage,
- Il mesure la qualité des prestations réalisées au vu du cahier des charges en place, par différents outils et s’applique à faire évoluer les situations non conformes par les prestataires.

***MISSIONS PRINCIPALES**:
**Assurer le suivi au quotidien de la réalisation des prestations demandées dans le cadre du marché en cours**:

- Réaliser des évaluations contradictoires, aléatoires avec ou sans le prestataire et des constats visuels sur l’ensemble du CHR et de ses annexes, pour suivre la qualité et la réalisation des prestations,
- Participer aux réunions mensuelles de chaque prestataire,
- Relever, analyser et traiter les dysfonctionnements remontés par les services de soins et de consultations en lien avec les prestataires.
- Suivre l’utilisation du logiciel GINAH:

- Surveillance de l’utilisation faite par les prestataires,
- Accompagnement des services de soins dans l’utilisation du logiciel pour la déclaration des sorties,
- Remontée des dysfonctionnements auprès de la Direction Services Numériques.
- Gérer, en collaboration de l’aide-référent, les constats effectués dans les locaux communs (demande de reprise de bionettoyage non conforme - effectuer les demandes d’intervention (DI) nécessaires selon les besoins et surveiller leur réalisation
- suivi de la traçabilité).

**Assurer le suivi des tâches ponctuelles et / ou périodiques demandées aux prestataires**:

- Organiser et vérifier les Nettoyages Approfondis après travaux ou dans le cadre annuel de la prise en charge approfondie des locaux,
- Organiser et vérifier les prestations complémentaires demandées ponctuellement par les services de soins, de consultations ou autres.

**Accompagner les services de soins**:

- Assurer la formation continue des agents hospitaliers dans leur domaine de compétence sur l’hygiène hospitalière (technique de travail - protocoles - matériels et produits),
- Aider les services de soins et de consultations dans la rechercher d’un matériel nouveau ou le renouvellement en évaluant le besoin,
- Assurer sur l’horaire du soir et particulièrement entre 17h et 19h, une permanence pour tous les secteurs du CHR afin de répondre aux sollicitations des services de soins, consultations et prestataires (en collaboration avec le cadre de santé de garde).

**COMPETENCES REQUISES**:

- Connaissance en matière d’Hygiène Hospitalière générales : protocoles - produits - matériels - techniques de travail,
- Connaissances en matière de prévention des infections associées aux soins et des précautions qui en découlent,
- Connaissances sur la prévention des troubles musculo-squelettiques et des précautions qui en découlent,
- Maitrise du pack Office + connaissance « logiciels métier » du CHR.

**QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES**:

- Capacité à s’organiser dans son secteur et être force de proposition ,
- Capacité à travailler en équipe avec une certaine capacité à l’adaptation, avec les prestataires et les services de soins,
- Capacité à se positionner face à des agents hospitaliers pour faire appliquer des procédures institutionnelles (cahier des charges - protocoles d’hygiène etc.) et face aux prestataires avec diplomatie et tact,
- Capacité à construire, utiliser et faire évoluer des outils de travail ou méthodes de travail,
- Capacité à former et informer les agents hospitaliers dans son domaine de compétence,
- Capacité à formaliser un écrit (compte-rendu de réunion ou de projet - mails - protocole etc...).

**LIENS HIERARCHIQUES**:

- Le référent bionettoyage dépend du Pôle des Ressources Matérielles et de la Direction des achats, de la Logistique et du Patrimoine,
- Il est placé sous l’autorité du Responsable Logistique et de la Responsable Bionettoyage.

**Conditions de travail**:

- Poste de travail à 100 %, du lundi au vendredi,
- Lieu de travail : Ensemble des sites du CHRO y compris les annexes.

**Horaires de travail**:

- ** Roulement sur 5 semaines avec l