Coordinateur Social

**Présentation de la Croix Rouge**

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Le Pôle PROTECTION DE L'ENFANCE 93 regroupe 4 établissements de Protection de l'Enfance (PEMIE / PEM / PMNA93 situés à Bobigny dont le Relais Parental situé au Blanc-Mesnil). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements dans une dynamique de compétence et de qualité.

**C’est dans ce cadre d'un service dédié à l'accueil des MNA pour lesquels le Département fait recours que s’inscrit le poste de coordinateur social, rattaché hiérarchiquement au Chef de service**

**Le Poste**

Vous partagez votre activité entre l'animation de l'équipe (conseille l'équipe, veille à la cohérence entre le projet et les pratiques, participe à l'élaboration des plannings et à leur suivi,...) et l'intervention auprès des jeunes accueillis en vue de les soutenir dans leurs démarches administratives (obtention de leur titre de séjour,).

**Les activités liées à sa fonction d'animation sont**:

- **Vous** épaulez et conseillez les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations des jeunes accueillis et à adapter leur prise en charge.
- **Vous** veillez à la cohérence entre le projet de service et les pratiques professionnelles de l'équipe,
- **Vous** faites remonter, auprès du Responsable du Service Educatif du SAMNA, les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des jeunes accueillis appréhendées par les membres de l'équipe,
- **Vous** participez à la planification des prises en charge ainsi qu'aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe,
- **Vous** recevez les jeunes accueillis en vue de les soutenir dans leurs démarches.
- Etre titulaire d'un diplôme en droit des étrangers
- Connaissance des dispositifs du droit commun
- Permis B souhaité
- Capacité à encadrer et manager une équipe pluri-disciplinaire - Gestion des situations de crises et de la pression
- Rigueur dans le travail - Sens de l’organisation - Preuve d’initiative
- Maîtrise de l’outil informatique

**Rejoignez-nous**

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

**Rémunération**

Convention collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Position 7- 2 237€ bruts mensuels, hors ancienneté + Prime de fin d’année (13ème mois) + 241 € bruts mensuels Prime Castex (Ségur du secteur médico-social)+Astreinte

**Avantages**
- 13ème mois
- Congés trimestriels (18 jours/an)
- Reprise de l’ancienneté
- Compte Epargne Temps (CET)
- Titre restaurant
- Abonnement transport remboursé à hauteur de 50%
- Complémentaire santé

**Informations pratiques liées au poste**

Type de poste: CDI à temps plein

Le poste est basé à Noisy le Sec

**Amplitude horaire**: 9h-17h

**Date de prise de poste** : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 237,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel