Cadre de Sante Pneumologieh/f

il y a 5 jours


Melun, France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

**Description offre**:
**Description du service**: Le service de pneumologie est situé au deuxième niveau du bâtiment principal du GHSIF.
Il offre un capacitaire de 30 lits conventionnels.

**Missions du poste**:

- Garantir la qualité de la prise en charge de l’hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestion, organisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour.
- Etre un référent pour l’équipe et le patient
- Accueillir et communiquer avec les familles
- Organiser et animer des réunions de service
- Réaliser et réajuster les plannings des agents
- Participer à la vie institutionnelle (certification, projets d’établissement ou de Pôle )
- Collaborer avec les autres unités de soins
- Procéder aux entretiens d’évaluation annuelle des agents

**Missions spécifique**:

- Assurer la formation des nouveaux agents
- Collaborer à la mise en œuvre de l’éducation thérapeutique Asthme, BPCO, VNI des référents du service avec l’Unité d’Education Thérapeutique
- Assurer le suivi des patients avec le Centre de Lutte Anti Tuberculeux de Melun

**Type de contrat** :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI

**Organisation du poste**:

- Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l’établissement)

**Contraintes et particularités**:

- Participer aux astreintes d’encadrement sur le GHSIF, les week-ends et les jours fériés.

**Environnement de travail**:

- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Formation/ qualification**: Être titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet cadre de santé avec au moins 4 années d’expérience dans la filière.

**Niveau d'expérience dans le domaine**:

- Expérience d’encadrement
- Connaissance de l’organisation et de la politique de soins institutionnelle
- Connaissance des techniques de management et de communication

**Maîtrise des logiciels**: Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement

**Connaissances requises**:

- Gestion des personnels et management
- Maîtrise des techniques de communication

**Qualités requises**:

- Capacité d'adaptation
- Capacité à créer du lien avec les autres cadres de santé, les sages-femmes coordinatrices
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe

**Avantages**:

- RTT
- Forfait Mobilité Durable


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