Growth Marketing Manager

**QUELLE ENTREPRISE ALLEZ-VOUS REJOINDRE ?**

Notre client est une jeune start-up, basée sur un concept novateur, alliant bien-être et design : cette jeune start-up française dite DNVB, bouscule les codes de l’assise en proposant une alternative originale et chic aux sièges de bureau ou de maison.

Imaginée et créée en 2018, les sièges proposés sont plébiscités par plus de 60 000 clients particuliers et de nombreuses entreprises, de la TPE aux Grands Comptes (SNCF, Chanel, Microsoft, Cap Gemini, Google ).

Présente dans plus d’une centaine de concepts stores dont le BHV Paris Marais : La marque s’impose comme la marque référente du siège ballon en France et en Europe.

**POURQUOI CE RECRUTEMENT ?**
- Il s’agit d’une création de poste d’_**un(e) Growth Marketing Manager**_ _(H/F), qui viendra apporter toutes ses compétences techniques et humaines pour compléter et appuyer l’équipe dirigeante en place. Le poste est à pourvoir dès que possible._

**LE POSTE EN DÉTAILS**:
Spécialiste des médias et de l’analyse statistique du trafic web, vous aurez la charge d’optimiser les canaux actuels d’acquisition et d’identifier de nouveaux leviers pour soutenir la stratégie visant à générer plus de chiffre d’affaires et de leads.

En tant que Traffic Manager, vous disposez d’un profil analytique et une sensibilité marketing pour mener à bien les missions suivantes:

- Pilotage des campagnes d’acquisition avec une approche ROIste pour le site Ecommerce (Facebook Ads, Google Ads, Pinterest, Linkedin Ads, Affiliation,)
- Analyse de la performance de chacun des leviers marketing et optimisation du taux de conversion du site
- SEO - SEA - SEM...
- Constamment tester de nouvelles idées et créas pour informer le développement de la stratégie d’acquisition à long terme, et trouver de nouveaux leviers.
- Être pleinement responsable du budget acquisition et des reportings et analyses qui y sont liés en utilisant des outils tels que Google Analytics, et Shopify Analytics.
- Piloter la relation avec les agences : brief de campagne, validation des plans média, revue de performances, suivi des budgets
- Participer activement au développement du pôle acquisition, aux événements tech

La connaissance des logiciels suivants et un plus : Hubspot - Shopify - Klaviyo - environnement Mac
- *La liste des missions n’est pas exhaustive, l’objectif de ce poste est de renforcer la marque ainsi que la stratégie on et off-line._

**La rémunération et ses à-côtés**:
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, il vous faudra évoluer dans un cadre propice à votre réussite, voici ce qui vous attend:

- Poste en CDI (Statut cadre) - 39H hebdomadaires
- Lieu : Bordeaux centre (Chartrons)
- Rémunération proposée selon votre expérience tech.
- Part variable à définir en fonction des objectifs

**LE PROFIL RECHERCHÉ**

Dès sa création, la marque a su développer une culture unique à laquelle chaque membre de l’équipe adhère et contribue : Agilité, Transparence & Performance.

Et pour étoffer son équipe, voici les skills attendu par notre client:

- Hard Skills_
- Une expérience significative sur des missions similaires, avec une forte prédominance sur le pilotage de campagnes et des prestataires
- Une très forte capacité d’analyse et data driven : les chiffres guident la moindre de vos actions
- Techniques de tracking de lien et maîtrise des outils marketing et analytics : Search Console, GTM
- Soft Skills_
- Un profil hybride et polyvalent, qui maîtrise à la fois les concepts de marketing et les techniques, pilotage d’une roadmap
- Une appétence pour les produits novateurs et l’E-Commerce, rigoureux, polyvalent et force de proposition
- Une aisance relationnelle, à l'affût des nouvelles tendances, bienveillance, polyvalence et implication.

**LAYONE CONSEIL**
Joyce Houssou - Chasseuse de Talents indépendante

Type d'emploi : CDI

Salaire : Jusqu'à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle