Chargé de Méthodes D'exploitation

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

**Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous **

**Nous recherchons notre**

**Chargé de Méthodes**d’Exploitation**F/H**

**CDI**

**Rattaché au Chef de service méthodes et assistance districts, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des méthodes d’exploitation, principalement sur les activités districts et à l’accompagnement de leur déploiement et de leur maintien en conditions opérationnelles auprès des unités opérationnelles afin de répondre à l’objectif commun d’élaborer et de déployer des méthodes d’exploitation adaptées et harmonisées à l’échelle du Groupe, intégrant la sécurité des salariés.

**VOS MISSIONS**

Vous êtes un acteur de l’accompagnement au changement auprès des unités opérationnelles en les formant sur les nouvelles méthodes et outils mis à leur disposition. Vous assistez les managers dans leur déploiement auprès de leurs équipes. Vous collectez les demandes de correction ou d’évolutions.

Vous favorisez les échanges entre l’exploitation et les directions support en recueillant les besoins du terrain et pouvez intervenir dans les réunions de management des sites pour présenter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes auprès des sites et unités.

Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de méthodes de travail pour les réseaux APRR et AREA. Pour cela, vous co-animez des chantiers d’amélioration (ou de résolutions de problèmes), participez à la création de documents de travail (procédures, modes opératoires ).

Vous contribuez aux missions d’audits internes et de suivi des différents plans d’actions en contrôlant leur mise en œuvre sur le terrain.
- PERMIS B OBLIGATOIRE. Vous réalisez ces missions sur le périmètre APRR & AREA; des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. _

**VOTRE PROFIL**

Titulaire d’un Bac+2, vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine méthodes ou QHSE. Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité, vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, Word et Outlook.

Poste situé à**:Beaune (21) ou Dijon (21) ou Genay (69)**

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Contrat CDI - Temps plein - Statut ouvrier - rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux - Parcours de formation personnalisé.

EspritDeFamille Eiffage

HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.

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**Donnons du génie à votre talent.