Responsable Développement Industriel

**Présentation de la société**:
**Talents Industry** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

**Description**:
**Ce que vous ferez**

**Vos missions au quotidien**
- **Compétences**: Vous mobiliserez vos compétences en **pilotage de production** pour garantir le respect des objectifs **qualité, coûts, délais**, via un suivi rigoureux des **KPI de performance**.
- **Compétences**: Vous utiliserez votre **leadership opérationnel** pour manager une équipe de **25 personnes**, accompagner leur montée en compétence, garantir leur sécurité et insuffler une culture du résultat et de la rigueur.
- **Compétences**: Vous vous appuierez sur votre expérience du **Lean Management** pour améliorer la **productivité**, réduire les **gaspillages** et **maximiser l’efficience** globale du site.

**Vos missions ponctuelles**
- **Compétences**: Vous conduirez un **projet stratégique de transformation industrielle sur 5 ans**, incluant un **plan d’investissement de plusieurs millions d’euros**, le déploiement d’un **nouvel ERP** et la **refonte organisationnelle** du site.
- **Compétences**: Vous participerez activement au **CODIR** : vos analyses et propositions influenceront directement les **orientations stratégiques** du site et du groupe.
- **Compétences**: Vous collaborerez avec les directions **commerciale, achats, logistique, RH** pour anticiper les besoins et construire une logique industrielle agile, robuste et scalable.

**Avec qui vous le ferez**

**Votre future équipe**

25 personnes au total : opérateurs, chefs d’équipe, coordinateurs. Un collectif à la fois expérimenté et en attente de modernisation des pratiques. Ambiance bienveillante, mais besoin d’un cap clair et d’un leader moteur.

**Votre futur manager**

Un.e Directeur.trice de site membre du COMEX Groupe. Profil orienté résultats, management participatif, ouverture aux idées terrain. Vous laissera une **large autonomie**, avec des **objectifs clairs et ambitieux**.

**Votre future entreprise**

Une entreprise **à taille humaine**, rattachée à un **groupe solide (800 collaborateurs, 180 M€ de CA, 7 sites)**, engagé dans une dynamique de **croissance durable et collective** (Entreprise à Mission, 100 % des salariés actionnaires majoritaires).

**Exigences**:
**Faites demi-tour si**

**Vous n’avez pas ces compétences clés sur le poste**
- Pilotage de production industrielle avec KPI et logique d’amélioration continue
- Management d’équipe (au moins 15 personnes), idéalement dans un contexte de transformation
- Conduite de projets industriels (investissements, ERP, Lean, réorganisation )

**Vous n’aimez pas**:

- Sortir de votre bureau pour aller voir le terrain
- Remettre en question des méthodes historiques
- Gérer plusieurs chantiers stratégiques en parallèle

**Ni ces aspects de notre culture interne**:

- Transparence radicale (ça va de pair avec la prise d’initiatives)
- Esprit d’entreprise et autonomie (on ne micro-manage pas ici)
- Co-construction collective (les décisions se prennent ensemble)

**Avantages**:
**Pourquoi nous avons besoin de vous**

**Quel est le principal problème auquel ce poste répond ?**

La croissance du groupe s’accélère. Le site industriel doit **accompagner cette dynamique en montant en gamme, en modernisant ses outils et en professionnalisant ses équipes**.

**En quoi ce poste est-il clé ?**

Vous serez **la cheville ouvrière du développement industriel d’un site en pleine transformation**, à la croisée des chemins entre excellence opérationnelle, conduite du changement et innovation de process.

**Notre promesse**

Ici, vous retrouverez **le goût des grands projets**, **la reconnaissance de votre expertise**, et surtout **les moyens de faire ce que vous avez toujours voulu faire : transformer, construire, emmener.**

**3 raisons de nous croire**
- **Le plan d’investissement est validé et chiffré**

On ne vous vend pas un rêve : les fonds sont engagés, les projets sont concrets.
- **Votre périmètre est réel : production + projet + stratégie**

Pas de poste fourre-tout ou tronqué. Ici, vous êtes **vraiment aux commandes.**
- **Vous ne serez pas seul(e)**

**Pourquoi notre entreprise plutôt qu’une autre ?**
- Parce que **vous travaillerez sur un site à taille humaine**, mais dans un **groupe solide et ambitieux**:

- Parce que **votre voix sera entendue**, et vos idées pourront devenir réalité
- Parce que **vous serez moteur d’un projet à fort impact**, pour aujourd’hui et pour demain

Alors, prêt(e) à écrire un chapitre fort de votre parcours industriel ?

Postulez maintenant. On vous rappelle très vite, en toute confidentialité.

Et si ce n’est pas pour vous, **pensez à la personne de votre réseau à qui ça pourrait changer la vie.