Chef de Service

**L’Association Départementale des PEP 45** est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l’association, le **Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés **est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Nous recherchons un **Chef de service (H/F) **rattaché(e) à la **Maison d’Accueil Spécialisée Les Saulniers **dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Les Missions pour ce poste:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur adjoint de l’Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de:

- Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l’équipe de direction conformément aux orientations associatives,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l’unité
- Suivre le plan d’action dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Évaluer et mesurer les actions menées par le service
- Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires,
- Valider et superviser les écrits professionnels,
- Animer des réunions de synthèse-projets,
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
- Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires.

Le Profil recherché:
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe serait appréciée.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.

Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le cadre du projet de l’établissement.

Une maitrise de l’outil informatique est indispensable.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons:
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.

Des actions de formations régulières.

Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d’ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?

Rejoignez-nous

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Horaires flexibles

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel