Cheffe/chef de Produit

Nous sommes à la recherche d'une/un Cheffe/Chef de produit au sein du Pôle produit de notre site d'Echirolles.

**_ En qualité de cheffe/chef de produit, vous êtes chargé(e) de l’élaboration et de la gestion de la collection de vos gammes de produits et vous veillez à l’efficacité de sa commercialisation sur nos différents canaux._**

A ce titre, vous participez activement à la construction de l’offre luminaires:

- Définir le mix marketing en adéquation avec le marché et la stratégie de l’entreprise
- Analyser et piloter les gammes de produits - Etablir les besoins de produits annuellement
- Prospecter et développer de nouveaux produits
- Analyser et suivre le marché
- Définir et commercialiser les gammes sur le réseau et sur le web en adaptant la collection aux différents formats de magasins et canaux de vente
- Alimenter et assurer la qualité de la base de données produits et accompagner les équipes sur les descriptifs produits et la mise en ligne article

Vous gérez les achats et les relations avec les fournisseurs:

- Elaborer vos prévisionnels de vente pour assurer le niveau de stock permettant la réalisation de vos ambitions de CA sur nos différents canaux de vente
- Suivre les ventes et piloter les approvisionnements en fonction de la stratégie marketing en collaboration avec le service Approvisionnement
- Sélectionner les nouveaux fournisseurs et négocier les conditions commerciales
- Assurer le suivi des fournisseurs et être garant du respect des conditions commerciales négociées
- Assurer une veille marché permanente

Vous pilotez la commercialisation et l’animation de votre offre sur nos différents canaux de vente:

- Présentation des collections aux équipes
- Préconisation d’amélioration des process et des outils
- Participation à la mise en place des offres promotionnelles et à l’animation de l’offre sur nos différents canaux de vente
- Elaboration des recommandations merchandising pour les magasins et test de mise en place physique en magasin
- Entretien de la communication entre le service produit et toutes les autres parties prenantes de l’entreprise

Profil souhaité:

- Vous avez une vision stratégique, d'importantes capacités de projection et de négociation
- Vous avez une sensibilité « produit », un goût pour la décoration d’intérieur et un attrait pour les tendances stylistiques marché
- Vous aimez concevoir de nouveaux produits et vous avez un esprit créatif
- Vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ;
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une capacité d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et la réalisation de tableaux croisés dynamiques
- Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l’écrit et à l’oral
- Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe.

Ce poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI temps plein.

Rémunération entre 35k € et 50k € selon profil - statut Cadre

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap : parking devant le bâtiment, transports en communs à proximité, posture assise, accessible à une personne à mobilité réduite, travail sur ordinateur, horaires flexibles.

2 jours de Télétravail possible par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise famille - RTT

Qui sommes nous ?

L’entreprise Keria Living, filiale du Groupe Eglo, est leader en France dans la distribution de luminaires.

Keria Living n'a cessé de se développer en intégrant au fil des années des marques expertes dans leurs domaines comme Laurie Lumière et Montéléone le linge de maison.

Comme chacun de nos clients est unique, son intérieur l'est aussi, c'est pourquoi, Keria Living est attaché à l’innovation et à l'expertise de ses produits. Notre évolution nous la devons à nos collaborateurs qui, en restant à l’écoute de nos clients et du marché, nous ont permis de nous renouveler sans cesse et de pouvoir répondre aux besoins de chacun.

Et puisque nos collaborateurs sont aussi notre source d'inspiration, notre politique RH les met au cœur de notre stratégie en leur permettant un accomplissement professionnel et personnel dans un contexte responsabilisant, collaboratif et positif

Keria Living met également au cœur de sa politique RH l’accompagnement des jeunes générations en leur offrant des emplois et des carrières avec l’alternance