Gardien D’immeubles Non Logé

**Une mission d’intérêt général**

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.

Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence Nantes Loire de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

**En tant que Gardien d’immeubles dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général**

**C’est assurer,**
- l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
- la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.

**C’est contribuer,**
- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
- à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
- à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

**C’est collaborer,**
- avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

**PROFIL**

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

- Un CAP de gardien
- 2 à 5 ans d’expérience

Postulez

**Rejoindre CDC Habitat,**

**C’est bénéficier d’avantages**:

- Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an
- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité)
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

**C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant**:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,
- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de Secteur
- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de l’agence Nantes Loire.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise

**ENTITÉ DE RATTACHEMENT**

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel