Emplois actuels liés à Cadre de Nuit - Pontoise - Hôpital NOVO - Site de Pontoise

  • Cadre en Sterilisation

    il y a 2 semaines

    Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE EN STERILISATION **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Présentation de la structure L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et...

  • Cadre Medico-administratif

    il y a 2 semaines

    Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE MEDICO-ADMINISTRATIF **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** PRESENTATION DE LA DIRECTION DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES Direction de la Stratégie Financière et du Dialogue de Gestion Directrice : Virginie DAVID Direction de l'optimisation du parcours patients et recettes Directrice :...

  • Cadre de Santé Formateur Ifsi/ifas

    il y a 7 jours

    Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de Santé Formateur IFSI/IFAS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'Hôpital NOVO recrute un/une cadre de santé formateur pour l'IFSI/IFAS. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre...

  • Educateur (H/F) Protection Judiciaire de La Jeunesse

    il y a 1 jour

    Pontoise, France Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Val d'Oise Temps plein

    **Educateur en Hébergement collectif** **Localisation** : UEHC 18 bd Jean Jaurès 95300 PONTOISE **Contexte**: La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs...

  • Un(E) Adjoint(E) Des Cadres Hospitaliers Au Service Des Affaires Sociale de La Drh

    il y a 2 semaines

    Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** UN(e) ADJOINT(e) DES CADRES HOSPITALIERS AU SERVICE DES AFFAIRES SOCIALE DE LA DRH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'Hôpital NOVO recrute un(e) Adjoint(e) des cadres au service des affaires sociales de la Direction des Ressources Humaines (DRH), en CDI, mutation ou détachement,...

  • Surveillant D'internat

    il y a 2 semaines

    Pontoise, France Collège Lycée Saint Martin de France Temps plein

    Dans le cadre d'un établissement scolaire (Collège Lycée) où les élèves (internes/demi-pensionnaires) sont regroupés par maison. votre mission, au sein d'une maison d'Internat Lycée: - Participer au fonctionnement de l'encadrement des élèves au sein de la maison d'internat - Participer aux tâches d'animation en lien avec le Chef de Maison -...

  • Surveillant D'internat

    il y a 1 semaine

    Pontoise, France Collège Lycée Saint Martin de France Temps plein

    Dans le cadre d'un établissement scolaire (Collège Lycée) où les élèves (internes/demi-pensionnaires) sont regroupés par maison. Votre mission, au sein d'une maison d'Internat: - Participer au fonctionnement de l'encadrement des élèves au sein de la maison d'internat - Participer aux tâches d'animation en lien avec le Chef de Maison - Proposer...

  • Surveillant D'internat

    il y a 2 semaines

    Pontoise, France Collège Lycée Saint Martin de France Temps plein

    Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, au sein d'un établissement scolaire (Collège Lycée) où les élèves (internes/demi-pensionnaires) sont regroupés par maison. votre mission, au sein d'une maison d'Internat Filles Collège: - Participer au fonctionnement de l'encadrement des élèves au sein de la maison d'internat - Participer aux...

  • Chef de Service Educatif H/F

    il y a 4 jours

    Pontoise, France Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance Temps plein

    Notre Fondation recherche : Pour l'établissement AMINA situé à Pontoise (95) Hébergeant 50 Mineurs Non Accompagnés (filles et garçons) de 15 à 18 ans sur des Appartements diffus, sur les communes de Cergy, Pontoise, et Saint Ouen l'Aumône Un Chef de Service Educatif (F/H) CDI temps plein Poste à pourvoir début janvier 2026 Vos Missions : - Vous...

  • Adjoint Administratif

    il y a 1 semaine

    Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT ADMINISTRATIF - URGENCES MEDICO-CHIR **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le gestionnaire administratif d'accueil et gestion administrative des patients du secteur « Urgences Médico-Chirurgicales de l'Adulte », assure l'accueil des patients et de leurs proches ainsi que le...

Cadre de Nuit

il y a 3 semaines

Pontoise, France Hôpital NOVO - Site de Pontoise Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de nuit

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

CADRE DE SANTE DE NUIT

Poste proposé : cadre de santé de nuit.

Contrat : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI.

Descriptif:
Ce poste de cadre de santé de nuit ou d’infirmier(e) diplômé(e) d’état ayant un projet de cadre de santé, est à pourvoir au sein de l’hôpital NOVO, site de Pontoise (Val d’Oise-95).

Vous avez le sens du travail en équipe et de la rigueur. Vous êtes motivé(e) pour promouvoir de nouveaux projets et participer à leur développement, alors n’hésitez pas à nous rejoindre.

Présentation de l’établissement et du service:
L’hôpital NOVO se déploie sur 6 sites : Pontoise, Beaumont, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines, Aincourt.

La coordination de nuit du site de Pontoise est assurée par les cadres de nuit 365 nuits par an, en horaires de 11h par nuit, de 19 h à 6h - 28 CA et 19 RTT.

L’équipe de cadres est composée de 4 cadres, ce qui permet la présence régulière de 2 cadres sur le site.

Le cadre de nuit dispose d’un DECT, d’un poste informatique, le bureau est situé au niveau des urgences adultes.

Activités:
1) Gestion des Ressources Humaines:

- Gère et manage l’affectation des professionnels de la suppléance de nuit au regard de l’évaluation du besoin et de la charge de travail, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé en mission transversale de la Direction des soins;
Repère les compétences, les difficultés des professionnels de nuit et les accompagne dans l’évolution de leur projet professionnel
- Participe à l’intégration des nouveaux professionnels de nuit;
- Gère les ressources humaines de nuit des unités dont il assure la pleine responsabilité, (intégration, évaluation, formation continue),

2) Organisation de la prise en charge des patients:

- Participe à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes, en particulier sur l’un des secteurs d’urgence.
- Est amené à collaborer avec les praticiens de garde ou d’astreinte autour de problématiques d’accueil et de prises en charge.
- Assure un appui aux équipes des urgences dans les périodes de tensions sur la gestion des flux et la recherche de lits d’hospitalisation.
- Facilite les hospitalisations à partir du SAU.

3) Circulation de l’information et développement de la qualité des soins et activités paramédicales:

- Participe aux réunions d’encadrement institutionnelles, aux réunions de cadres de santé et aux réunions de pôle.
- Participe à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques au regard de projets, dans le cadre de réorganisations ou dans le cadre de la démarche qualité sécurité des activités.
- Contribue à l’information des professionnels exerçant de nuit sur les projets et évolutions de l’établissement, les nouvelles organisations et les procédures institutionnelles.
- Formalise quotidiennement la transmission de nuit et la fait parvenir par voie électronique aux destinataires identifiés.
- Informe par mail spécifique les collègues Cadres de santé concernés, de difficultés particulières rencontrées dans les services.

Particularités du poste:
Ce poste nécessite:

- Une capacité d’analyse et d’adaptation aux évolutions du système de santé susceptibles d’impacter les flux de patients: permanence des soins, phénomènes climatiques, risques majeurs
- D’être une personne ressource dans le cadre de l’accueil du public : gestion des conflits, situations d’agressivité et de violences, prise en charge des mineurs, partenariat avec les forces de sécurité publique
- De travailler en collaboration avec l’ensemble des cadres de santé de l’établissement, les équipes médicales, les administrateurs de garde,

Les qualités managériales et organisationnelles:

- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de discernement
- Curiosité et créativité
- Capacité à évaluer rapidement les situations
- Adaptabilité aux changements et esprit d’initiative
- Capacité à évaluer les priorités et à prendre les décisions les plus adaptées

Les qualités relationnelles:

- Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress, d’agressivité, de conflits
- Capacités à travailler en collaboration
- Discrétion et maitrise de soi

Prérequis:

- Diplôme de cadre de santé,
- Diplôme d’état d’infirmier ayant un projet cadre, et une expérience confirmée dans sa fonction actuelle,

Expérience conseillée:

- Expérience d’encadrement ou de management de projets,
- Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales /groupes de travail.

Evolutions possibles du poste:

- Liées à l’évolution du projet d’établissement,
- Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière.

Risques Professionnels:

- En l