Cadre de Santé

I. PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société Parisienne d'Aide à la Santé Mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.
L'association, reconnue d'intérêt général, rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes vivant avec des troubles psychiques, ou en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins psychiatriques, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels.

II. PRESENTATION DE L’UNITE

Les Maisons Hospitalières de Cergy proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.
Cet établissement situé à Cergy-le-Haut est composé de plusieurs unités de soins:

- La Maison Partenaires : hospitalisation complète d'une capacité de 71 lits
- L'Espace de Jour (EJR) : hôpital de jour d'une capacité de 25 places
- L'unité Passerelle : entre l’appartement associatif et le foyer postcure - 15 lits
- La plateforme RENOVO : un point d’entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire

Créée en 2020, Passerelle propose un hébergement de 15 chambres réparties sur 3 étages favorisant un accompagnement soignant à des personnes souffrant de troubles psychiques sur une durée limitée de 6 mois renouvelable une fois.
L’Espace de Jour Réhab est spécialisé dans la réhabilitation psychosociale. Notre objectif est d’accompagner les personnes atteintes de troubles psychiques dans un parcours de vie choisi, de permettre le déploiement de leurs ressources et les inscrire dans un processus de rétablissement.
En rejoignant ces unités, vous travaillerez avec des équipes pluriprofessionnelles dynamiques de 12 ETP pour Passerelle et 13 ETP pour l’EJR (éducateurs, infirmiers, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, médecin généraliste) qui proposent de nouvelles pratiques de rétablissement en psychiatrie et notamment les soins de réhabilitation psychosociale.

III. MISSION GLOBALE

Le cadre de santé est un(e) soignant(e) membre d’une équipe à qui il est confié des missions d’encadrement et de management opérationnel d’une unité.
Il est donc amené à poursuivre sa pratique clinique par le biais d'entretiens individuels, groupes de parole, animation d'ateliers et participation aux synthèses cliniques. L’ensemble de ses missions se font sous la responsabilité du médecin chef et/ou le médecin responsable de Passerelle/EJR ainsi que de la Direction.
En lien avec le Médecin chef d’établissement et/ou Médecin Responsable de l’unité, ses missions principales sont:

- Contribuer à faire vivre et évoluer le projet de l'unité en assurant son fonctionnement efficient et en intervenant en tant que garant de l'organisation du cadre des soins
- Organiser et coordonner l’activité soignante dont il a la gestion et les moyens mis à disposition
- Être garant, dans son domaine de compétence, de la qualité de prise en charge des patients et de la qualité de vie au travail
- Veiller à la pérennité de l’éthique et de la sécurité des soins.

**IV. PRINCIPALES ACTIVITES**:
Sous la responsabilité du médecin-chef de l’établissement et/ou du médecin responsable de l’unité, il/elle assure le déploiement opérationnel, l’évaluation et la révision de la politique de soins, sur le plan paramédical, au sein de l’établissement.

**Dans ce cadre, il/elle intervient sur les missions suivantes**:
**1. Elaboration et réalisation d’un projet de soins**:

- Etablit un projet de soins,
- Définit les objectifs suivis par le pôle, les axes de progrès (qualité, suivi,) et les modalités d’organisation nécessaires compte tenu des besoins et des pathologies des patients,
- Veille à la cohérence du projet de soins avec le projet médical et le projet d’établissement,
Communique et diffuse ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité.

2. Organisation des soins infirmiers, l’administration des traitements médicamenteux et la gestion, coordination et planification de l’activité:

- Est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers, en assure le contrôle et le suivi nécessaire auprès de son équipe
- Analyse les besoins et programme les activités hebdomadaires et journalières, gère les flux des patients et les chambres en coordination avec la cadre logistique et hôtelier et les Admissions
- S’assure du respect des protocoles et procédures
- Participe aux commissions d’admissions
- Supervise la mise en œuvre des projets du pôle soins
- Coordonne le travail des infirmiers avec celui des médecins, des psychologues et des éducateurs
- Assure le suivi des indicateurs qualité

**- Organise les moyens matériels**: recense les besoins, identifie les demandes et rép