Chargé / Chargée de Vente E-commerce

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Afin de rester toujours plus compétitif, il recherche un.e Chargé.e de Vente E-Commerce.
- Poste cdi_
- Basé à Paris_
- Rémunération = 32/35K brut annuel_

Missions principales

Objectif et responsabilité générale
- Chargé de l’intégralité d’une ou plusieurs gamme(s) de produit ;
- Gestion et développement de la performance de ses gammes produits ;
- Objectif de performances maximales en termes de chiffre d’affaires dégagé et de

rotation de stock.

Préparation des ventes évènementielles
- En suivant le planning préalablement établit avec les clients, préparer sur sa/ses

gamme(s) les offres à proposer pour chacune des ventes évènementielles.
- Sélectionner des produits, évaluer des quantités et des prix à proposer, afin de

présenter l’offre la plus adaptée possible à chaque client/période de l’année.
- Chargé de la négociation jusqu’à la validation de sa vente avec le client.
- Une fois la vente validée, seconder le client dans la mise en place de celle-ci:

- Confirmation des dates de démarrage et de fin de la vente
- Transmission des bonnes informations produits
- Mise en place de conditions particulières (durée de vente, délai et condition

de livraison, etc.) si besoin
- Recommandations visuelles et sur la structure/présentation de la vente
- Relecture intégrale et validation de la vente avant mise en ligne

Suivi des ventes
- Lors du déroulement de chacune de ses ventes évènementielles, suivre le

déroulement de celle-ci, vérifier son bon fonctionnement et ses performances et

informer le reste de l’équipe (reporting qualitatif et quantitatif quotidien).
- Rester également en communication permanente avec le client lors de la vente pour

veiller à toutes les améliorations possibles (emplacement sur le site du client, durée

de la vente, autres ventes sur le site, quantité proposée à la vente, prix affichés, etc.)

Finalisation des ventes
- À la fin de la vente, établir un reporting détaillé des résultats de l’ensemble de

l’opération et remplir les différents tableaux de suivis existants avec les informations
- relatives à sa vente.
- Traitement du bon de commande correspondant : vérification des informations

communiquées par le client, saisies des informations dans l’ERP et transmission aux

services concernés (Stock, comptabilité).
- Validation auprès du client de la bonne prise en compte du bon de commande et de

la date de livraison.

Analyse des résultats
- Chargé de toutes les analyses sur sa/ses gammes produits ;
- Analyse chiffrée détaillée des résultats de la vente selon une trame établie et à un

reporting résumant les éléments principaux de l’opération.
- Remplissage de plusieurs tableaux de suivi communs au service permettant de

récapituler les chiffres principaux de chaque opération.
- Analyses ponctuelles sur certaines gammes (rotation de stock, pricing, constitution de

la gamme, etc.)

Veille concurrentielle
- Effectuer régulièrement une veille marché aussi bien en termes de design produits

que de pricing chez les acteurs principaux de la vente évènementielle, mais également

sur le marché du bijou en générale afin de s’assurer d’avoir toujours la proposition

produit/prix la plus adaptée possible au marché et d’anticiper les changements à

mettre en place.

Développement de gamme
- Travailler en étroite collaboration avec le service des achats afin de faire des

recommandations sur les nouveautés à développer (en termes de design, de prix, etc.)

grâce aux résultats de ces analyses et de sa veille concurrentielle.
- Valider avec les achats et la direction les nouveautés sélectionnées et intégrées dans
- sa gamme.

Image de marque et rayonnement sur internet
- Être responsable de l’image des différentes marques de sa/ses gamme(s) produits

sur internet.
- S’assurer, en collaboration avec le service webmaster, de la bonne présentation

(photos produits, descriptif, visuel d’ambiance, prix affichés, etc.) et de la mise à jour

des informations sur les sites internet de ses marques en cohérence avec l’image

recherchée et communiquée lors des ventes évènementielles.
- Réfléchir a développé d’autres moyens de communication sur ses marques comme les

réseaux sociaux.

Prérequis:

- Bonne capacité d’intégration et de travail en équipe ;
- Organiser son temps de travail et prioriser ses tâches pour une adaptation permanente au flux d’activité ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Appétences pour les chiffres et l’analytique ;
- Être à l’aise à l’oral et à l’écrit (communication client par mail et téléphone) ;
- Qualité de négociation commerciale ;
- Donner systématiquement la priorité au client et savoir personnaliser et développer sa

relation cli