Responsable D'activité

CDI
- France / Occitanie / Gard (30)
- Ingénieur et Cadre
- Temps plein
- Forfait jour

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Le responsable d’activité est placé sous la responsabilité du Chef de Projet. Il est l'interlocuteur technique privilégié du CEA pour les missions d'Opérateur Technique (OT) et assure les missions suivantes:
Activités principales en tant qu'OT:

- Préparer les revues techniques ;
- Réaliser la planification des activités ;
- Réaliser les mesures d’avancements physiques, les prévisions (y compris la gestion des évolutions) ;
- Réaliser ou participer aux analyses de risques et opportunités des projets et des contrats, et propose les plans d’actions associés ;
Management des activités du contrat:

- Définir les besoins en ressource nécessaires pour réaliser les activités dans le respect du budget ;
- Assister les salariés de son équipe dans la réalisation de leurs missions, et supervise la qualité de réalisation des activités de son périmètre dans les règles et les principes de gouvernance en vigueur ;
- S’assurer de la coordination avec les entités supports ;
- Participer à la gestion des priorités en cohérence avec les besoins du CEA ;
- Etre de force de proposition vis-à-vis du CEA pour la réalisation de prestations complémentaires (OE, BPU);
- Reporter au CdP les avancements des activités de son périmètre ;
- S’assurer du respect des exigences de sûreté et de sécurité par ses équipes ;
- Réaliser des visites de sécurité et/ou des contrôles techniques dans le cadre du plan de surveillance ;
- Reporter au CI lorsque son travail ou celui de ses équipes contient des enjeux dans la sûreté ;
Management des ressources humaines:

- Répartir les tâches à son équipe selon la charge de travail et les compétences de chacun ;
- Assurer le management de ses collaborateurs:

- Participer à la transmission et à la présentation des informations et messages descendants ;
- Est chargé de l’écoute de terrain de ses collaborateurs ;
- Préparer et réaliser les entretiens annuels de ses n-1 et contribuer à la réalisation des entretiens de ses n-2 ;
- Participer aux décisions concernant les avancements individuels des membres de son équipe ;
- Proposer, accompagner les évolutions d’organisation et les projets de mobilité ;

Management de l’information et de la communication:

- Piloter les réunions de son équipe, développer le Management Visuel ;
- S’inscrire dans une logique de prévention des risques et identifier les signaux faibles et les alertes ;
- Participer à la Gestion de crise si besoin ;
- Est le Correspondant CEP pour les contrôles relevant de son périmètre.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Autonome

Bonne communication écrite et orale

Orienté Client

Connaissance en Assainissement/Démantèlement

Des connaissances en téléopération serait un plus
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._