Médiation Culturelle Au Château Médieval de Simiane La Rotonde

Le Château de Simiane-la-Rotonde est classé Monument Historique et est également le cadre de nombreuses manifestations culturelles ( expositions, concerts ) depuis plus de 40 ans ; il accueille chaque année plus de 15 000 visiteurs venant d’horizons divers ( 1/3 d’étrangers).

Nous nous sommes fixés comme objectifs pour 2025 et les années à venir de développer l’attractivité du lieu en s’appuyant sur les aspects culturels déjà reconnus tels que le Festival de Musiques anciennes et en développant les activités autour des expositions et des représentations artistiques, tout en offrant des possibilités de privatisation du lieu pour des manifestions culturelles, événementielles, ou connexes ( présentation de collections...).

**En dehors de la saison touristique**, la personne assurera la promotion de Simiane-la -Rotonde auprès des acteurs du tourisme ( office de tourisme, voyagistes, guide touristique ), préparera la saison ( participation à des éductour, mise à jour de la documentation, du site web et des pages sur les réseaux sociaux, participation à des salons d’échanges, mise à jour des fichiers clients et partenaires, publication et préparation d’offres promotionnelles, gestion des Conventions avec les exposants, gestion de l'organisation des expositions...).

Il/elle sera force de proposition pour développer l’attractivité du Château et du patrimoine de Simiane-la-Rotonde. Il assurera la recherche des partenaires dans le cadre des objectifs mentionnés ci-dessus, gérera la mise en relation.

La personne intéressée assurera **pendant la saison touristique** l’accueil et l’accompagnement du public au Château de Simiane-la-Rotonde et dans le Centre Historique.

Dans le cadre des fonctions d’organisation de l’accueil du public, le/la personne assurera l’organisation des visites du Château et du Centre Historique en fonctionnement alterné avec les autres membres de l'équipe constituée pendant la période estivale ; il/elle participera à l'organisation des manifestations / expositions qui se dérouleront dans l'enceinte du Château ou du Village ; elle interviendra sous la responsabilité de l’élu en charge de ces missions.

La gestion des entrées, ainsi que la vente des objets présentés dans l'accueil dont certains sont en dépôt, impliqueront de gérer avec rigueur les fonds perçus, de tenir journellement le fichier des entrées et des ventes et en conséquence d'en rendre compte à l’élu en charge de la Culture et donc de veiller au respect des procédures en vigueur.

L’accompagnement du public implique outre les visites guidées du Centre Historique, et du Château, l’accueil de grand groupe( jusqu’à 55 pers par visite ), de renseigner les visiteurs sur les lieux à visiter sur le territoire, de présenter les circuits de randonnées et de conseiller les visiteurs qui le demande. Lors de la mise en place des expositions, il/elle sera amené à préparer ces dernières et à les valoriser.
- Compétences demandées._

Ce poste à responsabilité comportant de multiples aspects nécessite au premier chef une grande rigueur dans la gestion, une capacité d’adaptation et une réactivité permanente.

Détenir la carte de guide conférencier est un plus.
- Savoirs_

Une expérience dans le domaine de la culture, du tourisme et du patrimoine.

Maîtrise de langues étrangères (à mínima l’anglais courant pour gérer les visiteurs, les visites guidées et les publications).
- Savoirs faire_

Rigueur

Adaptation à des situations et des publics variés.
- Savoirs être_

Dynamisme et ouverture d’esprit

Sens du contact humain
- Temps de Travail_
- Durée du temps de travail : 35h par semaine ;
- Horaires établis en coordination avec les autres membres de l'équipe, comprenant samedi, dimanche et jours fériés pendant la saison touristique.
- Poste à l’année (après période d’essai) pouvant déboucher sur un CDI ou un poste de titulaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025