Responsable Ressources Humaines

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend six marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

**Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.**
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs(-trices), afin que chacun(-e) puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur(-trice) se sente respecté(-e) et reconnu(-e).
Vous êtes uniques
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez

Nous recherchons pour **notre site industriel de Manosque (04) **un.e **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / DEVELOPPEMENT RH H/F **dans le cadre d'une création de poste en CDI

Rapportant au DRH et intégré à une équipe RH et Communication de 22 personnes ; en collaboration étroite avec les différentes directions que vous accompagnez, vous aurez en charge la responsabilité RH des collaborateurs de votre périmètre (environ 300 personnes) avec les principaux enjeux suivants:

- Vous co-construisez et déployez la politique RH, en lien avec la roadmap RH globale du Groupe et de l’entité des Laboratoires M&L
- Vous pilotez les grands process RH (performance, révisions salariales, mobilité, formation, gestion des talents, etc ) et êtes en interaction avec le Groupe dont le siège est basé à Genève pour participer à la construction et au déploiement des initiatives du Groupe L’Occitane.
- Vous pilotez des processus transverses et des projets RH du type (Gestion de la performance, marketing social, Gestion des talents )
- Vous conseillez les managers sur toutes les thématiques RH de leurs équipes
- Vous assurez la gestion des relations sociales de proximité en partenariat avec la Responsable Relation Sociales (relations individuelles et collectives)
- Personne de terrain, vous développez une proximité forte avec l’ensemble des salariés et des directions. Vous êtes orienté service client pour être un réel partenaire RH des business dont vous avez la charge.
- En écho à la culture sociale forte de la société (orientation forte de respect des Hommes et des Femmes, développement des équipes ), vous instaurez un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux, basé sur la confiance réciproque et l’écoute.
- Enfin, vous participez à l’optimisation et au développement de la fonction RH en la rendant plus visible, performance et engageante pour un faire un atout majeur pour les salariés de nos établissements.

**VOTRE PROFIL**:
Peu importe votre niveau d’étude et formation initiale, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que RRH dans des contextes industriels, Supply Chain, Finance ou encore IT que vous affectionnez.

L’authenticité, le respect, le courage, la prise d’initiative et le travail en équipe sont des comportements valorisés et particulièrement apprécié de notre Société et de notre équipe RH

Vous avez le goût des autres et êtes sensible aux questions de développement durable qu’il soit humain ou environnemental

Et enfin, vous avez compris que la vie est trop courte pour jouer un rôle et assumez pleinement la personne que vous êtes.