Chargé(E) de Missions Ressources Humaines

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

**Votre mission**:
La **Direction Régionale Provence de Colas**, recherche** un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines.**

Rattaché(e) à notre RRH Provence, et basé(e) à **Manosque (04)** vous serez en charge des collaborateurs d'agences travaux des départements** **04 et 05. **Des déplacements hebdomadaires seront ainsi à prévoir sur les établissements de **Gap (05) et Annot (04).**

Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, le Gestionnaire paie et le RRH.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et marquée d'une forte cohésion.

**Vos responsabilités**:
**A ce titre, vos missions seront les suivantes**:

- **Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) **sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements
- ** Vous assurez** la vérification des pointages en lien avec l’encadrement
- ** Vous assurez **le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l’embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim
- ** Vous assurez** le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements
- ** Vous participez **à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre
- ** Vous participez **activement au suivi des relations sociales (CSE, CSSCT) de vos établissements en collaboration avec l'encadrement et votre RRH
- ** Vous gérez** le déploiement des formations de vos sites, convocations, suivi administratif des dossiers, lien avec les organismes, facturation, etc...

**Votre profil**:
**De formation Bac +2/+3** avec une spécialisation **RH**, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine (_minimum 3 ans)_ en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent.

D'un **bon relationnel**, vous êtes une **personne de terrain**, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute.** Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.**

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers.

**Permis B nécessaire.**
Basé(e) à **Manosque**, des déplacements hebdomadaires seront à prévoir également sur les établissements de **Gap (05) et Annot (04).**

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?