Alternant.e Mastère Manager en Ressources Humaines

il y a 5 jours


SaintPierredesCorps, France Kaptiv Temps plein

**Alternant.e mastère manager en ressources humaines**:

- Poste en Alternance
- 12 Fév 2025

**Résumé**:
Région
- La Réunion

Localisation
- Saint-pierre

Contrat
- Poste en Alternance

Durée
- 24 mois

Fonction
- Ressources humaines

Salaire

Expérience
- 0 à 2 ans

Etudes
- BAC +3, Licence, Licence LMD, Licence pro, Niveau VI

Publiée le
- 12 Fév 2025

Expire le
- 14 Avr 2025

**Présentation du poste**:
Rejoignez notre entreprise partenaire en alternance et préparez votre Mastère MRH. En tant qu'Apprenti.e MRH, vous participerez activement à la mise en oeuvre de projets stratégiques aux côtés de la direction, en apportant une vision approfondie et innovante du management des ressources humaines.

Vos missions principales seront:

- Gestion documentaire : Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs avec rigueur et précision.
- Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des salarié-e-s (gestion des congés, absences, déclarations sociales) et veiller au respect des obligations légales.
- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, suivre les formations et organiser les évaluations, tout en participant à l'optimisation des processus internes.
- Communication interne et relations sociales : Participer activement à la communication interne et à la gestion des relations sociales, en proposant des actions visant à améliorer le climat social et la cohésion d'équipe.

Ce que nous offrons:

- Une immersion complète dans le domaine des ressources humaines au sein d'une équipe professionnelle et engagée.
- Des missions à haute valeur ajoutée vous permettant de développer une expertise pointue et d'appréhender les enjeux stratégiques des RH.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance sur 2 années, avec des responsabilités évolutives en phase avec votre parcours Mastère.

Formation théorique en présentiel à l'Eperon

**Profil attendu**:

- Vous disposez d'une solide expérience théorique et/ou pratique en RH et souhaitez approfondir vos compétences stratégiques.
- Vous êtes autonome, rigoureux-se et doté-e d'un excellent relationnel, avec une capacité à innover et à conduire des projets transversaux.
- La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable ; la connaissance de logiciels RH et des outils d'analyse de données constitue un atout.


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