Responsable RH

il y a 2 semaines


Metz, France Burger King France Temps plein

Burger King Metz est à la recherche d’un/une Responsable des Ressources Humaines H/F pour ses 8 sites sur Metz et périphérie.

**Vous avez**:

- La volonté de réussir en équipe
- Un désir brûlant de gérer des projets

**Nous avons**:

- Des missions palpitantes
- Des collègues formidables
- Des challenges à relever

**Description du poste**:
Ce poste est à pourvoir idéalement le plus tôt possible.

Vous aurez la charge d’encadrer les Ressources Humaines de l’ensemble de nos restaurants de la zone avec sous votre responsabilité des Assistantes des Ressources Humaines pour vous épauler.

Vos missions:
**Promotion des talents et de la diversité**:

- Identifier les besoins en recrutement
- Accompagner le développement de la performance des collaborateurs : piloter les parcours de carrières, établir et suivre les besoins en formation, veiller l’employabilité.
- Contrôler les mouvements de personnels sur votre périmètre et s’assurer du respect des règles de la mobilité,
- Accompagner le développement des politiques alternance et handicap.

**Administration du personnel**:

- Accompagner et animer les Assistants RH des restaurants afin de garantir la conformité RH du site (dossiers du personnel, affichage obligatoire, etc.),
- Accompagner et suivre la gestion des procédures disciplinaires, de fin de contrat en lien avec le service des affaires sociales.

**Relation sociales**:

- Accompagner le maintien du climat social,
- Participer aux instances représentatives du personnel en lien avec le service des affaires sociales,
- Préparer et assurer les audits sociaux.

**Reporting**:

- Assurer une analyse et un pilotage RH de son périmètre au moyen de tableaux de bords sociaux (suivi des populations, viviers, etc ),
- Assurer un reporting régulier de son activité.

Vous avez obtenu votre diplôme type Bac+5 avec spécialisation RH ?

Vous avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif et rigoureux ?

L’écoute et l’exemplarité sont des atouts majeurs dans la réalisation de vos lissions ?

Alors, qu’attendons-nous pour collaborer ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/10/2024


  • Responsable RH

    il y a 4 jours


    Metz, France AMADA Temps plein

    AMADA, leader dans son domaine, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe RH dynamique et en pleine croissance. Basé(e) sur notre site de Charleville-Mézières, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au développement des relations sociales et à l'organisation du recrutement. Vos missions seront les suivantes: -...


  • Metz, France RH Lab. Temps plein

    Une entreprise de conseil en RH recherche un Responsable RH pour piloter la fonction RH et participer à des projets pour divers clients. Le candidat idéal possède un Bac +5, avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans les ressources humaines. Ce rôle exige dynamisme, compétences analytiques et sens relationnel. Une formation continue, une...

  • Gestionnaire RH

    il y a 16 heures


    Metz, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Nancy, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le matériel de manutention, un **Gestionnaire RH (H/F). Vos missions Rattaché au Responsable RH, vous contribuez au déploiement des trois actions : Le recrutement / l’intégration et fidélisation / le développement des...

  • Responsable RH

    il y a 15 heures


    Metz, France Cabinet WALTER Temps plein

    Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 30 ans, le **Cabinet WALTER** se positionne aujourd'hui comme le **partenaire incontournable des entreprises exigeantes **grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie. Notre client, grand groupe industriel, recherche...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Metz, France Amada Temps plein

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  • Metz, France Expert & Manager Temps plein

    NANCY Description du poste: Notre client - ETI bien implantée en Grand-Est -recherche son futur Responsable développement RH pour son site basé au nord de Metz (57). Directement rattaché au directeur, vous managez et encadrez le service recrutement et formation. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en charge la conception, mise en place de...


  • Metz, France Expert & Manager Temps plein

    NANCY Description du poste: Notre client, PME Familiale Régionale oeuvrant dans la prestation de services techniques, recherche son futur Responsable développement RH pour son site basé au nord de Metz (57). Directement rattaché au directeur, vous managez et encadrez le service recrutement et formation. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Metz, France Association CMSEA Temps plein

    Une organisation de ressources humaines recherche un Responsable développement RH. Vous dirigerez une équipe de 6 gestionnaires paie et garantirez la conformité des processus de paie pour environ 2100 bulletins mensuels. Vous participerez à l'optimisation des outils de paie et travaillerez en collaboration avec plusieurs services pour une gestion...


  • Metz, France Expert & Manager Temps plein

    Description du poste Notre client - Groupe important dans le domaine du BTP - recherche son futur Responsable développement RH F/H pour son siège basé au nord de Metz (57). Directement rattaché au directeur général, vous managez et encadrez le service recrutement et formation. **Vos missions sont les suivantes**: - Vous aurez en charge la...

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    il y a 1 semaine


    Metz, France VALUMEN GROUPE Temps plein

    Descriptif du poste Accompagner les managers dans la gestion des équipes (administration du personnel, recrutement, formation, management d'équipe, carrières), Revoir les fondamentaux RH, Améliorer les process, Animer les Instances Représentatives du Personnel avec les Directeurs de sites, - Déployer des projets transverses de développement RH et...