Travailleur Social

**Le Relais Enfants Parents,** créé en 1985, est une association de soutien aux liens enfants parents. Elle pilote plusieurs services et programmes dans le champ du soutien à la parentalité (Service de soutien du lien enfants parents à l’épreuve de l’incarcération, Appartements de coordination thérapeutique mères enfants, LAEP, Espace de rencontres médiatisées, Guidance parentale). Les collaborateurs à ce mouvement s’appuient sur les travaux d’Alain Bouregba auteur des Troubles de la Parentalité (Dunod).

**TRAVAILLEUR SOCIAL DES APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE (ACT)**
- **Descriptif de la structure ACT**

9 unités de vie, situées à Montrouge destinées à l’accueil de jeunes femmes atteintes de pathologies chroniques et de leurs enfants. Ces jeunes femmes sont étroitement suivies par des équipes médicales hospitalières. Elles sont soutenues et accompagnées par une équipe interdisciplinaire du relais enfants parents.

Les ACT sont agrées par l’Agence Régionale de Santé (ARS) et par décret préfectoral.
- **Composition de l’équipe interdisciplinaire**

1 travailleur social, 1 auxiliaire médicale, 1 médecin coordinateur, 1 psychologues, 1 coordinateur. Equipe en relation directe avec le directeur de l'association.
- **Missions**

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est en charge du suivi social et administratif des accueillies. Il soutient et accompagne les résidentes dans ce suivi:

- il s’entretient régulièrement avec elles et assure le suivi de leurs dossiers administratifs.
- il élabore avec chacune d’entre-elles un projet personnalisé
- il veille à l’insertion sociale des accueillies et de leurs enfants
- il s’assure quotidiennement du respect du règlement intérieur de la structure
- en lien avec les acteurs des différents réseaux avec lesquels les ACT sont partenaires, il participe aux transmissions d’équipe, aux réunions internes et partenariales externes.
- il accompagne le savoir habiter

**Spécificités du poste** : astreintes, participation à des projets de transfert, mise en place d'ateliers; ce poste implique que le travailleur social soit présent sur la structure, le télétravail n’est donc pas privilégié. La personne recrutée devra pouvoir se rendre disponible lors de certaines soirées, et lors de certains weekends exceptionnellement.

**Remarques** : poste qui implique souplesse, capacité d’adaptation et rigueur : autonomie dans la planification du temps de travail (annualisation) dans le respect des contraintes organisationnelles. La personne recrutée participera à des temps d’analyse des pratiques ou de supervision.
- **Conditions**
- CDI
- Temps partiel, à négocier avec un minimum moyen par semaine de 17h30
- Lieu de travail principal: Montrouge (92120)
- Salaire en référence à la CC51
- Ancienneté reprise en partie ou en totalité, à négocier
- Prévoyance
- Prime repas
- **Votre profil**
- Diplôme validé d’Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants, d’Assistante Sociale, de CESF, moniteur éducateur
- Double cursus apprécié
- Profil « atypique » bien venu, esprit associatif impératif, adaptabilité et aisance relationnelle,
- Autonomie, rigueur, comportement volontariste, force de proposition et participation au développement de l'établissement et des services,
- Capacité d’écoute et d’observation, d'analyse et d'élaboration,
- Compétences attendues : maîtrise des circuits de l’inclusion sociale, travail, formation, logement
- Compétences appréciées : connaissance de la petite enfance et des concepts de parentalité,
- Permis B impératif.
- 5 ans minimum d'ancienneté dans le travail social

**Additif à l’offre d’emploi**: tout postulant s’engage à respecter la Charte de la Laïcité élaborée par la CAF.

CV et lettre de motivation attendus

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel