Gestionnaire de Paie, Administration Du Personnel

il y a 1 jour

Reims, France HOLDING SAS BLE5E Temps plein

Gestionnaire de paie, administration du personnel et administratif F/H, Reims Hyper Centre Ville.

Au sein d’une Holding d’un groupe familial qui exploite 5 restaurants sous l’enseigne KFC sur 3 départements Marne, Aube et Ardennes. Effectif de 140 collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide.

A pourvoir un poste de gestionnaire de paie, administration du personnel et administratif en relation avec un expert-comptable en CDI.

2 ans d’expériences exigées, Temps Complet 35 heures, bureau situé place Drouet d’Erlon à Reims, salaire minimum 23K€ annuel. Avantages : Repas sur place, place de parking, intéressement, mutuelle d’entreprise.

Accompagnement et formation assurés par la responsable de ce service en poste actuellement.

Poste à pourvoir immédiatement.

Votre rôle de gestionnaire paie et administration du personnel est d’assurer quotidiennement la gestion administrative et la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des responsables des exploitations, vous vous efforcez de répondre à toutes leurs questions.

Votre mission de gestionnaire paie et administration du personnel sont la gestion administrative du personnel, vous saisissez les fiches de paie, élaborez et suivez les demandes de congés, pilotez les besoins en formation des exploitations en relation avec les responsables, complétez les demandes de financement pour les OPCO, établissez les correspondances relatives au dossier des salariés tout en respectant le Code du travail et le règlement intérieur de l’entreprise.

Vous êtes le porte-parole des responsables des restaurants, toujours à l’écoute et essayez de répondre à leurs questions. Vous tenez également un rôle de conseiller auprès des managers et de la direction sur la gestion du personnel.

Votre Rôle de gestionnaire administratif en relation avec l’expert-comptable est d’assurer quotidiennement la gestion administrative des documents administratifs, comptables et financiers entre les exploitations et l’expert-comptable. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des responsables de restaurant, vous vous efforcez de répondre à toutes leurs questions. Vous archivez les documents pour les exploitations, vous contrôlez les factures avec les responsables des restaurants, vous reportez les anomalies et proposez des pistes d’amélioration auprès de la direction.

**Responsabilités**
- établir les bulletins de paie et les contrôler
- collecter les éléments permettant de générer les bulletins de paie et les saisir dans l'outil Paie Inexpaie
- S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour
- Assurer le suivi administratif, collecter les documents administratifs, assurer le classement et l’archivage des factures et des documents administratifs des exploitations.

**Exigences**
- rigoureux et très organisé
- idéalement d'une expérience sur un poste similaire
- la maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos mission

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 35 par semaine

Salaire : 23 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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    il y a 3 jours

    Reims, France ess secoana Temps plein

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    **A PROPOS D'HIREOS** **Nos motivations**: - Trouver le cabinet qui vous plaît - Des conseils pour réussir vos entretiens - Une véritable transparence - Des retours systématiques **LE POSTE** **Le cabinet**: Nous recherchons un **gestionnaire de paie en CDI** afin de rejoindre un **cabinet d'expertise comptable et d'audit** situé à...

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    il y a 2 semaines

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    il y a 7 jours

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