Conseiller Commercial

Intitulé du poste: Conseiller commercial H/F Contrat: CDI Rémunération: 25 à 30 K€ Missions principales: Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
- 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire
- Imaginez vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
- Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.
- Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour:
- CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
- LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
- CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
- Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. - VOUS ALLEZ...- Prendre en charge les prospects : analyser leurs besoins, construire et présenter une offre adaptée (Santé et Prévoyance) ,traiter les objections et accompagner jusqu’à la signature électronique.
- Assurer le suivi complet des adhésions : envoyer les devis et contrats, collecter et contrôler les pièces nécessaires, relancer les dossiers incomplets, garantir la conformité et compléter le devoir de conseil.
- Déployer des actions de relance commerciales et administratives : respecter le cadre réglementaire et les exigences qualité, assurer une traçabilité fiable dans le CRM et contribuer à l’amélioration des parcours et des offres.
- Contacter les adhérents à risque de résiliation : Identifier les motifs d’insatisfaction, proposer des solutions adaptées et sécuriser la relation par des actions ciblées, en assurant le suivi des actions menées. - L'EQUIPE:
- Julien, Responsable Centre d’Appels, a 20 années d’expériences professionnelles et rejoint Solimut il y a 1,5 an dans une dynamique d’accompagnement à la croissance.
- L'équipe de la Plateforme est composée de 50 collaborateurs engagés au quotidien à porter les valeurs de solidarité et d'engagement, en accompagnant et répondant aux besoins de nos adhérents et prospects.
- Pour développer le nombre d’adhérents et leur satisfaction Julien constitue son équipe de profils dynamiques, investis et créatifs Profil: VOUS ETES...
- De formation commerciale, vous avez au moins deux années d'expérience dans l’univers de la relation à distance, en plate-forme téléphonique idéalement
- Les techniques commerciales de vente à distance et de négociation n’ont plus de secret pour vous (accueil, prise d’appels, création de la relation de confiance, écoute active, reformulation,)
- Vous êtes rigoureux-se et assurez qualité et traçabilité.
- Doté.e d’un fort attrait pour le challenge et la performance, la satisfaction de vos interlocuteurs
- Capable de vous adapter à vos environnements et avez un goût pour le travail en équipe
- Motivé.e et impliqué.e dans votre vie professionnelle
- Sensible au secteur de la santé, vous avez à cœur de mettre votre professionnalisme au service d'une entreprise porteuse de sens social. CE QUE L'ON OFFRE...
- Une rémunération entre 25 000 et 30 000 €
- Un contrat 39 H avec 23 jours de RTT supplémentaires annuels, avec la possibilité de choisir un contrat 35 H ou 37 H à déterminer avec votre futur manager
- Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d’accès et au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer. - MAIS AUSSI
- Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi qu'une prévoyance
- 26 jours de congés par an
- Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
- Une importance accordée à l’équilibre vie pro. / vie perso.,
- Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
- De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
- 50% de prise en charge du titre de transport ou de l’abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce
- La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
- Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT...
- Un entretien RH avec une recruteuse
- Un entretien avec votre manager direct
- Lorsque votre CV est sélectionné, on s’engage avec vous à un processus de recrutement rapide (
- 1 mois), avec la garantie d’avoir un retour après chaque étape.
- Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l’embauche. Localisation du poste: Localisation du poste: Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (1