Responsable Du Pôle Action Sociale Collective de Prévention

En tant que responsable du pôle action sociale collective de prévention, vos missions seront les suivantes:

- Manager l’équipe de 3 collaborateurs et la mobiliser autour des missions et des objectifs ;
- Contribuer à la définition de la stratégie régionale et assurer le pilotage opérationnel (administratif et budgétaire) des offres de service du pôle actions collectives de prévention, dans une logique d’amélioration continue ;
- Développer et animer les relations partenariales sur le champ du bien-vieillir, en lien avec les aides collectives ; les lieux de vie collectifs (bailleurs sociaux, résidences autonomies ) et l’Association inter-régime CAP Limousin Poitou-Charentes
- Participer à la représentation de la Carsat au sein d’instances locales, régionales et voir nationales : commissions des Financeurs, comitologie des Services Publics Départementaux de l’Autonomie, groupes de travail nationaux

A noter : les missions et activités du poste pourront être amenées à évoluer selon le profil retenu et l’organisation du service.

**CONTEXTE**:
La convention d’objectifs et de gestion (COG) 2023-2027 de l’Assurance retraite marque la volonté de proposer davantage de services et de proximité avec les assurés. En matière d’action sociale, elle agit en faveur des retraités encore autonomes (GIR 5-6) et doit réussir le pari d’un vieillissement actif et en bonne santé, en favorisant les conditions de l’autonomie dans un logement adapté et en anticipant et préparant de nouvelles réponses de prévention pour demain.

Afin de décliner ces orientations, le service action sociale de la Carsat Centre Ouest est organisé en deux pôles:

- Le pôle actions collectives de prévention, en charge de soutenir le développement d’actions collectives de prévention et l’évolution de l’habitat collectif par la délivrance d’aides financières et l’animation d’une démarche partenariale sur le territoire du Centre Ouest.
- Le pôle action sociale retraite, qui attribue des aides individuelles aux retraités fragilisés non dépendants afin de permettre leur maintien à domicile et dont l’action s’appuie sur un réseau de partenaires conventionnés constitué des évaluateurs et des services d’aides à domicile (SAAD).

Suite à un départ en retraite, la Carsat Centre Ouest cherche son/sa futur.e responsable du pôle action collective de prévention.

Le poste est intégré à la Direction Assurance Maladie et Actions Sociales de la Carsat Centre-Ouest, au sein du pôle actions collectives de prévention, composé de 3 collaborateurs, en plus du manager. Ce pôle travaille en étroite collaboration avec le pôle action sociale retraite, constitué de 2 managers (un manager stratégique et un responsable de proximité) et 13 collaborateurs.

**REMUNERATION**:
Niveau 6 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale

Avantage : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).

**MOYENS**: PC, téléphone portable.

**SITUATION DE TRAVAIL**:
Le lieu d’exercice est situé au Siège social à Limoges.

Des déplacements fréquents (avec véhicule de service) sur l’ensemble des 7 départements du champ d’intervention de la CARSAT (16,17,19,23,79,86 et 87), et au niveau national (groupes de travail nationaux) sont à prévoir.

Vous devez donc obligatoirement être titulaire du permis B.

**CONDITIONS ET INFORMATIONS**:
Date souhaitée de prise de fonction : 3 novembre 2025.

**PRESENTATION DE LA CARSAT**

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l’accompagnement de ses publics dans trois grands domaines:

- la Retraite,
- l'Action Sanitaire et Sociale,
- les Risques Professionnels.

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.

La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent

**CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS**
- D’une lettre de motivation
- D’un CV

pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des emplois

2- Pour les personnes sélectionnées, un entretien et une mise en situation professionnelle auront lieu en présentiel au siège de la Carsat à Limoges les 09 et 10 septembre 2025.

3- A l’issue de l’entretien, les personnes sélectionnées réaliseront des tests psycho techniques en cabinet de recrutement. Des contrôles de r