Psychologue prévention protection de l'enfance

Informations complémentaires

Référence : 207/2025

Direction : Direction prévention protection de l'enfant

Pôle : Pôle solidarités enfance insertion emploi

Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE

Catégorie d'emploi : CATÉGORIE A

Grade(s) : Psychologue de classe normale

Psychologue hors classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail : Maison du département Les Carmes, 8, place des Carmes 87000 LIMOGES

Volume horaire : 39h30 (avec RTT) ou temps non complet (50%)

Temps de Travail : Temps plein

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 3/12/2025

Réponse avant le : 16/01/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la direction prévention, protection de l'enfant, gère les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Dans le cadre de la politique de protection de l'enfance, elle met en œuvre diverses actions à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger et de protection.

La protection de l'enfance « vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits ». (Article L 112-3 du Code de l'action sociale et des familles).

La direction prévention, protection de l'enfant est composée de 3 sous-directions et de 56 agents.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur prévention protection de l'enfant, votre mission s'exercera dans le domaine du placement familial.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables enfance, les référents des maisons du département en charge du suivi des mineurs confiés et la direction prévention protection de l'enfant, pour garantir une transversalité et une complémentarité des interventions.

Activités du poste

• Participer à la mise en œuvre des situations de placement, les accompagner et les soutenir,

• Apporter aide et soutien aux équipes de placement familial,

• Contribuer dans le cadre des synthèses ou des révisions annuelles de situations des enfants confiés à l'ASE, à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille grâce à son analyse spécifique,

• Participer au soutien des parents en collaboration avec l'éducateur ainsi que des jeunes confiés,

• Apporter son expertise si nécessaire dans le cadre de la commission d'examen du statut de l'enfant confié,

• Intervenir au sein de la Maison des adolescents,

• Assurer, en tant que de besoin, la continuité de service en l'absence de vos collègues.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Diplôme universitaire de Psychologue,

Maîtrise des politiques du cadre d'intervention de l'aide sociale à l'enfance dans ses aspects juridiques et éducatifs,

Connaissance législative sur les procédures de placement,

Connaissance des acteurs et des partenaires.

Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise de l'analyse des documents, des statistiques,

Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel),

Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,

Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Personnes à contacter

Monsieur Jean François RABIER

Directeur prévention protection de l'enfant

secrétariat)

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 207/2025
• d'un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie du permis de conduire
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 16/01/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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