Responsable de Sites

**À nos côtés, repensez la mobilité urbaine **

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

**Créativité, responsabilité et proximité**

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

**Rejoignez un acteur majeur du stationnement**

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

**Prêts à rallier nos équipes ?**

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

**Missions**

Rattaché(e) au Responsable de Site Confirmé, votre rôle sera de gérer, d'entretenir et de maintenir les horodateurs de Limoges (87), ainsi que les parkings de la gare de Limoges (87) et de Brive La Gaillarde (19). Vous êtes responsable du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes tout en étant garant(e) de l’image de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes:
**Activités relatives à l'exploitation du stationnement**:

- Assurer l’exploitation du parc horodateurs, contrôler leur bon fonctionnement et réaliser les travaux d’entretien
- Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements
- Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale

**Pilotage et gestion de l’activité**:

- Encadrer et animer l’équipe de 2 techniciens
- Diriger vos équipes sur le terrain, assurer l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations, en veillant à leur montée en compétences (formation, entretien individuel, ) tout en organisant leur travail (réunions, animation prévention / sécurité) et leurs plannings

**Reporting**:

- Renseigner les tableaux de bord
- Rédiger les rapports d’exploitation, rapports d'activité et les rapports annuels

**Gestion**:

- Participer à la préparation budgétaire annuelle et être garant(e) du bon suivi de votre budget de fonctionnement

**Commercial**:

- Être le moteur du dynamisme commercial de votre périmètre et l'animer auprès de vos équipes

**Relation client concédant**:

- Veiller à la qualité de l'image véhiculée de la société car vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des clients concédants pour l'ensemble de votre périmètre

**Ce que nous recherchons**
- Formation Bac +2
- Expérience significative d'au moins 3 ans en management ou gestion de centre de profit
- Connaissance du milieu du stationnement et bases solides en gestion budgétaire
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Word et Excel)
- Sens du relationnel
- Réactif(ve), impliqué(e), autonome, disponible et rigoureux(se)
- Capacité d'écoute et de dialogue

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Premier contact avec l'équipe recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec le Responsable de Zone
- Echange avec le Directeur Régional
- Proposition d'embauche

**Ce que nous proposons**
- Rémunération : 32 - 33k fixe selon profil sur 13 mois
- 5% de prime variable sur objectifs
- Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
- Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
- Dispositif d’épargne salariale
- Intéressement, Participation
- CSE dynamique
- Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
- Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'é