Gardien Du Site de La Visitation

**Informations complémentaires**:

- Référence : 07/2025
- Service : Service de la logistique centrale
- Pôle : Pôle Ressources
- Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C
- Grade(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2e classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
- Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct
- Lieu de travail : Hôtel du Département 11, rue François Chénieux 87000 LIMOGES
- Volume horaire : 39h30 (avec RTT)
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 14/01/2025
- Réponse avant le : 14/02/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.

Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.

**Description**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la chef de service de la logistique centrale, l'agent est chargé de la sécurité et de la surveillance des bâtiments du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et participe à la logistique des bâtiments.

**Activités du poste**:
À ce titre, vous devrez:
Activités principales:
Assurer la sécurité et la surveillance continue du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et de ses usagers,

Veiller et prévenir des risques sur l’ensemble du site, extérieurs et intérieurs, (incendie, malveillance, vandalisme, vols, réunions, manifestations,),

Assurer les contrôles à partir de systèmes de sécurité incendie et de télésurveillance (alarme incendie, alarme anti-intrusion, surveillances techniques, surveillance vidéo,),

Informer les services concernés de toutes anomalies ou dysfonctionnements,

Assurer l’interface avec les services de sécurité (service d’incendie et de secours, police,) et les prestataires,

Gérer l’ouverture et la fermeture des différents accès.

Activités complémentaires:
Gérer le stationnement parkings HDD (contrôle, organisation),

Assurer la gestion des salles du site de la Visitation (préparation, état des lieux, mise en place du matériel technique, contrôle de matériel, orientation des participants),

Tenir des tableaux de bords pour le suivi de gestion des badges, parkings, clefs, et affectation locaux,

Réaliser des petits travaux de réparation, manutentions, courses et livraisons, assistance technique,

Assurer l’accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs.
Contraintes horaires et disponibilité,

Participation aux astreintes du service,

Port ponctuel de charges lourdes.

**Compétences et qualités requises**:
Savoirs
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d'établissements recevant du public,

Titulaire du SST en cours de validité (sauveteur secouriste du travail),

Titulaire du SSIAP en cours de validité (service de sécurité incendie et d'assistance à personne) de niveau 1,

Habilitation électrique HO-BO ou habilitation électrique non électricien en cours de validité,

Attestation de formation aux gestes de premier secours,

Permis B exigé.
Savoir-faire
Pratique des outils bureautiques et maîtrise de l’usage et de l’installation de matériels audiovisuels,

Capacités manuelles,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’Institution.
Savoir-être
Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,

Maîtrise de soi, aptitude à gérer des situations conflictuelles ou de stress,

Savoir rendre compte,

Qualités d’écoute, qualités relationnelles, diplomatie,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence, dynamisme et disponibilité,

Ponctualité.

**Personnes à contacter**:
Monsieur Stéphane PARENTEAU

Chef de service de la logistique centrale

05.44.00.10.99

Mme Stéphanie CANNETON

Directrice du Pôle Ressources

05.44.00.16.87

**Conditions d'exercice/Avantages**:
Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible (suivant le métier)

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’e